รายงานประจำปี ๒๕๖๒ สำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

2 5 6 2 Goals ๑. Human Resources systems of Local Government Organization will be developed and updated in accordance with the National Strategy of Thailand ๔.๐ model that is driven by technology, innovation and related policies of Local Government development. ๒. Personnel in Local Government Organization receive rights and benefit equally ๓. All personnel will be developed by professional training and can be a reliable person by creating reliability to local people. 11 รายงานประจ�ำปี ๒๕๖๒