Ubuntu Server Guide

กลยุทธ์ที่ ๑. สร้ำงกลไกถ่วงดุลระหว่ำงฝ่ำยกำรเมืองและข้ำรำชกำรประจ�ำและ เกิดกำรตัดสินใจบนหลักคุณธรรม ผลลัพธ์ที่ได้ ๑. เกณฑ์และกิจกรรมกำรประกวดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้บริหำร ที่มีคุณธรรมดีเด่น เพื่อเป็นต้นแบบในกำรจัดกำรควำมรู้และแบบอย่ำงให้กับหน่วยงำนอื่น ๆ ๒. แนวทำงและกลไกระบบตรวจสอบจำกภำคประชำชน/เครือข่ำย เพื่อควำม โปร่งใส ในกำรท�ำงำนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ๓. ข้อเสนอในกำรถ่วงดุลหรือคำนอ�ำนำจระหว่ำงฝ่ำยกำรเมืองและข้ำรำชกำร ประจ�ำ ๔. กิจกรรมกำรสื่อสำรและฝึกอบรมหลักคุณธรรมและธรรมำภิบำลของ ผู้บริหำรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดังนี้ ๔.๑ กฎหมำยและระเบียบวินัยที่ควรรู้ ๔.๒ ระบบกำรป้องกันและปรำบปรำมทุจริต กลยุทธ์ที่ ๒. ส่งเสริมและสร้ำงจริยธรรมแก่บุคลำกรองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น ผลลัพธ์ที่ได้ ๑. มีกำรส่งเสริมและสร้ำงจริยธรรมบุคลำกรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ๒. มีกิจกรรมกำรสื่อสำรวินัยและค่ำนิยมองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อันจะ ปลูกฝังให้บุคลำกรท้องถิ่นเน้นคุณธรรม และจริยธรรม รวมถึงสร้ำงภำพลักษณ์ที่ดีต่อสังคม และประชำชน ในกำรรณรงค์เรื่องคุณธรรมและจริยธรรม กลยุทธ์ที่ ๓. มีเครื่องมือและวิธีกำรในกำรบริหำรงำนบุคคลที่เหมำะสมและโปร่งใส ผลลัพธ์ที่ได้ ๑. มีแนวทำง กลไก และเครื่องมือในกำรสอบแข่งขันแต่เหมำะสมกับบริบท ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และแต่ละสำยงำน ๒. มีกำรน�ำร่องศูนย์ประเมินและสอบแข่งขัน (Assessment Center) อันจะ ท�ำให้มีข้อบกพร่องน้อยในกำรสรรหำบุคคลให้เหมำะสมกับต�ำแหน่งในระยะเวลำที่ก�ำหนด ๓. องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้บุคลำกรที่มีศักยภำพและเหมำะสมกับ ต�ำแหน่ง อันจะมีประโยชน์ต่อกำรบริกำรประชำชนในระยะยำว รายงานประจ�าปี ๖๐ 55