Ubuntu Server Guide

(๔) ให้ ก.จ., ก.ท. และ ก.อบต. น�ำหลักเกณฑ์และวิธีกำรให้ ข้ำรำชกำรพลเรือนสำมัญได้รับเงินเดือนสูงกว่ำขั้นสูงของต�ำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้ง ตำมมติคณะ รัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๑๘ ตุลำคม ๒๕๕๙ มำประกอบพิจำรณำด�ำเนินกำร เพื่อให้สอดคล้องและ เป็นไปในแนวทำงเดียวกับมติคณะรัฐมนตรีดังกล่ำว (๕) มอบหมำยคณะอนุกรรมกำรด้ำนกฎหมำย น�ำมติที่ ประชุมดังกล่ำวไปพิจำรณำด�ำเนินกำรยกร่ำงประกำศ ก.ถ. เรื่อง ก�ำหนดมำตรฐำนกลำงบริหำร งำนบุคคลส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ ..) และน�ำเสนอประธำน ก.ถ. พิจำรณำให้ควำมเห็นชอบและ ลงนำมในร่ำงประกำศ ก.ถ. ดังกล่ำว โดยไม่ต้องรอรับรองรำยงำนกำรประชุม แล้วน�ำเสนอ ก.ถ. เพื่อทรำบต่อไป ๒. มอบหมำยคณะอนุกรรมกำรด้ำนกำรพัฒนำกำรบริหำรงำนบุคคล ส่วนท้องถิ่น พิจำรณำทบทวนกำรก�ำหนดกรอบหลักสูตรฝึกอบรม และ โครงกำรพัฒนำ ภำคบังคับของข้ำรำชกำรหรือพนักงำนส่วนท้องถิ่น เพื่อรองรับระบบจ�ำแนกต�ำแหน่งใหม่ แล้วน�ำเสนอให้ ก.ถ. พิจำรณำต่อไป ๓. มอบหมำยให้คณะอนุกรรมกำรด้ำนกำรพัฒนำกำรบริหำรงำน บุคคลส่วนท้องถิ่น พิจำรณำแนวทำงในกำรจัดท�ำยุทธศำสตร์กำรพัฒนำข้ำรำชกำรส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๑-๒๕๖๔ ให้สอดคล้องกับนโยบำยรัฐบำล ตำมกรอบยุทธศำสตร์ชำติ ระยะ ๒๐ ปี (พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๗๙) และโครงสร้ำงเศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยนวัตกรรมตำมนโยบำย ไทยแลนด์ ๔.๐ ๕. ครั้งที่ ๕/๒๕๖๐ วันที่ ๑๘ พฤษภาคม ๒๕๖๐ ๑. มีมติในเรื่องที่สมำคมสันนิบำตเทศบำลแห่งประเทศไทย มีหนังสือ กรณีกลุ่มข้ำรำชกำรและพนักงำนส่วนท้องถิ่นเรียกร้อง ขอให้ทบทวน และยกเลิกเพิกถอนมติ คณะกรรมกำรกลำงพนักงำนเทศบำล มติคณะกรรมกำรพนักงำนเทศบำลจังหวัดสงขลำ และ มติคณะกรรมกำรพนักงำนส่วนต�ำบลจังหวัดนครปฐม กรณีกำรเทียบต�ำแหน่งของข้ำรำชกำร พลเรือนกับข้ำรำชกำรและพนักงำนส่วนท้องถิ่น ที่เป็นมติที่ไม่ชอบและเป็นกำรเลือกปฏิบัติ โดยไม่เป็นธรรม โดยให้คณะกรรมกำรกลำงพนักงำนเทศบำลในฐำนะผู้ที่มีอ�ำนำจหน้ำที่ ในกำรก�ำหนดมำตรฐำนทั่วไปเกี่ยวกับอัตรำต�ำแหน่งและมำตรฐำนของต�ำแหน่ง และมำตรฐำนทั่วไป รายงานประจําป ๖๐ 16