รายงานวิเคราะห์ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA) และผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี ๒๕๖๘

รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการจ้างที่ปรึกษาดําเนินการศึกษาวิเคราะห์ผลการประเมินประสิทธิภาพ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA) | 15 คุณภาพการดำเนินงานให1 สอดคล1 องกับเป‰ าหมายเชิงยุทธศาสตร( ของประเทศ อันจะนำไปสู- การบูรณาการ ระหว- างนโยบายระดับชาติและการบริหารจัดการในระดับพื้นที่ได1 อย- างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน 2.2.4 แผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย ( พ . ศ . 2566-2570) การบริหารจัดการภาครัฐในระดับกระทรวงจำเป‘ นต1 องมีกรอบทิศทางที่ชัดเจน สอดคล1 องกับ แผนยุทธศาสตร( ระดับชาติและแผนพัฒนาในภาพรวม เพื่อให1 เกิดเอกภาพในการดำเนินงานของหน- วยงาน ในทุกระดับ แผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2566–2570 เป‘ นแผน 5 ปC ที่มีบทบาทสำคัญ ในการกำหนดเป‰ าหมาย ยุทธศาสตร( และกลยุทธ( ของกระทรวงมหาดไทยในการส- งเสริมความมั่นคงของชีวิต ประชาชน การพัฒนาเศรษฐกิจฐานราก และการเพิ่มขีดความสามารถขององค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่น (อปท.) โดยเฉพาะในบริบทที่ความเปลี่ยนแปลงทางสังคม เศรษฐกิจ และเทคโนโลยีกำลังเป‘ นป จจัยเร- งให1 เกิด การปรับตัวอย- างต- อเนื่อง แผนนี้จึงมีความสำคัญอย- างยิ่งในฐานะเครื่องมือเชิงนโยบายที่กำกับทิศทางและ เชื่อมโยงเป‰ าหมายของรัฐในระดับพื้นที่ให1 สามารถดำเนินการได1 อย- างมีประสิทธิภาพและบรรลุผลสัมฤทธิ์ ที่เป‘ นรูปธรรม แผนปฏิบัติราชการกระทรวงมหาดไทย (พ.ศ. 2566–2570) จัดทำขึ้ น โดยมีวัตถุประสงค( เพื่อกำหนดทิศทางในการดำเนินงานของกระทรวงมหาดไทยให1 มีความชัดเจน และสามารถเชื่อมโยงกับ ยุทธศาสตร( ระดับชาติอย- างเป‘ นระบบ ไม- ว- าจะเป‘ นยุทธศาสตร( ชาติ แผนแม- บทภายใต1 ยุทธศาสตร( ชาติ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสั งคมแห- งชาติ ตลอดจนนโยบายของคณะรั ฐมนตรี และบริบททางสั งคม ที่เปลี่ยนแปลงไป แผนฉบับนี้มุ- งเน1 นการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน เสริมสร1 างความมั่นคงและ ความสงบสุขในสังคม พัฒนาขีดความสามารถในการแข- งขันของภูมิภาค เมือง และพื้นที่เศรษฐกิจ และ ส- งเสริมองค( กรภาครัฐให1 มีสมรรถนะสูงภายใต1 หลักธรรมาภิบาล แผนดังกลI าวประกอบดL วย 4 ประเด็นยุทธศาสตร7 หลัก ได1 แก- 1. การพัฒนาภูมิภาค เมือง และพื้นที่เศรษฐกิจให1 เติบโตอย- างสมดุล 2. การลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม เสริมสร1 างความเข1 มแข็งของชุมชน และพัฒนาเศรษฐกิจ ฐานราก 3. การเสริมสร1 างความมั่นคงปลอดภัยของประชาชนและความสงบเรียบร1 อยของสังคม 4. การพัฒนาองค( กรให1 พร1 อมรับต- อการเปลี่ยนแปลง ในส- วนของประเด็นยุทธศาสตร( ที่ 4 ซึ่งเกี่ยวข1 องโดยตรงกับการประเมินประสิทธิภาพขององค( กร ปกครองส- วนท1 องถิ่น (อปท.) ได1 มีการกำหนดกลยุทธ( สำคัญ ได1 แก- (1) การยกระดับหน- วยงานให1 เป‘ นองค( กรที่มีขีดความสามารถสูง (2) การพัฒนาไปสู- องค( กรดิจิทัล (3) การเพิ่มประสิทธิภาพขององค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่น (4) การส- งเสริมการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล