Page 560 - เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘ เทศบาลนครปากเกร็ด
P. 560
358
เงินเพิ่มต่าง ๆ ของลูกจ้างประจํา จํานวน 6,000 บาท
สํานักปลัดเทศบาล
- เพื่อจ่ายเป็นเงินค่าตอบแทนพิเศษของลูกจ้างประจําที่ได้
ค่าจ้างถึงขั้นสูง รือใกล้ถึงขั้นสูงของตําแ น่ง
- เพื่อจ่ายเป็นเงินค่าตอบแทนพิเศษของลูกจ้างประจํา
ที่ได้รับการประเมินใ ้เลื่อนขั้นค่าจ้างเกินกว่าขั้นที่เ ลืออยู่
โดยนําผลการเลื่อนขั้นส่วนที่เ ลือจากการเลื่อนขั้นปกติ
มารับเป็นค่าตอบแทนพิเศษในอัตราร้อยละตามสิทธิ และ
เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างประจํา
ที่บรรจุ รือแต่งตั้งใ ้ดํารงตําแ น่งที่กํา นดคุณสมบัติเฉพาะ
สํา รับตําแ น่งนั้น ต้องใช้คุณวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
ขึ้นไป รือระดับต่ํากว่าระดับปริญญาตรี
- เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบบริ ารงานบุคคล
ส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
- แผนอัตรากําลัง 3 ปี (พ.ศ. 2567 - 2569)
ของเทศบาลนครปากเกร็ด
ค่าตอบแทนพนักงานจ้าง จํานวน 3,440,400 บาท
สํานักปลัดเทศบาล
เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนพนักงานจ้าง และเงินปรับปรุง
ค่าตอบแทนพนักงานจ้าง สํา รับพนักงานจ้างทั่วไป
และพนักงานจ้างตามภารกิจ จํานวน 18 อัตรา จํานวน 12 เดือน
- เป็นไปตามพระราชบัญญัติระเบียบบริ ารงานบุคคล
ส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542
- แผนอัตรากําลัง 3 ปี (พ.ศ. 2567 - 2569)
ของเทศบาลนครปากเกร็ด
358
