องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ประจำปี พ.ศ.2564

ด้านที่ 7 ด้านการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ 193 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ประจ� าปี พ.ศ. 2564 โครงการ “พัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ” โดยองค์การบริหารส่วนต� าบลบ้านควน อ� าเภอหลังสวน จังหวัดชุมพร “โครงการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ” เกิดจากแนวคิดและนโยบาย ของผู้บริหาร อบต. ที่เล็งเห็นความส� าคัญต่อผู้สูงอายุซึ่งเป็นกลุ่มบุคคลที่ ควรดูแลให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ประกอบกับประเทศไทยเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ และต� าบล บ้านควนเองก็เข้าสู่สังคมผู้สูงอายุแบบเต็มตัว โดยมีกลุ่มผู้สูงอายุ ร้อยละ 20 ของประชากรทั้งหมด เพื่อเป็นการเตรียมพร้อมให้ผู้สูงอายุ มีคุณภาพชีวิตที่ดีและใช้ชีวิตร่วมกับผู้อื่นในสังคมได้อย่างมีความสุข ให้ผู้สูงอายุ ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีตนเอง เตรียมตัวเข้าสู่วัยผู้สูงอายุอย่างมี ศักยภาพ เข้าใจชีวิต ส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันการเจ็บป่วยและดูแลตนเอง เบื้องต้น สามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารและทันต่อความเปลี่ยนแปลงของโลก “องค์การบริหารส่วนต� าบลบ้านควน” ได้เล็งเห็นความส� าคัญต่อผู้สูงอายุ ซึ่งถือว่าเป็นกลุ่มบุคคลที่ควรแก่การรักษาและท� านุบ� ารุงดูแลให้มีชีวิตที่ดี ตามวัยของผู้อาวุโส จึงได้จัดท� าโครงการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุขึ้น โดยมุ่งเน้น ด้านสุขภาพกาย ใจ สังคม ปัญญาและเศรษฐกิจ (แบ่งเป็น 3 ชุด 3 มิติ คือ ผู้สูงอายุต้องรู้ ควรรู้ และอยากรู้) “องค์การบริหารส่วนต� าบลบ้านควน” เป็นต้นแบบให้องค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกมาแลกเปลี่ยนเยี่ยมชม ศึกษาดูงาน เชิงปริมาณ ประโยชน์ด้านเศรษฐกิจ เรียนรู้ทักษะทางด้านอาชีพ สามารถน� าไปประกอบอาชีพสร้างงาน สร้างรายได้ ช่วยเหลือตนเองต่อไป และการใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ เชิงคุณภาพ ด้านสุขภาพร่างกาย ท� าให้มีสุขภาพแข็งแรง กระฉับกระเฉง ลดความเสี่ยงจากการเจ็บป่วย ลดระยะเวลาการพึ่งพาผู้อื่น อายุยืน 1. ด้านจิตใจ ช่วยให้คลายเหงา จิตใจกระชุ่มกระชวย สดชื่น รู้สึก ภาคภูมิใจและตระหนักในคุณค่าความสามารถของตนเอง มีมุมมองเชิงบวก ต่อตนเอง 2. ด้านสังคม มีความสัมพันธ์ที่ดีกับคนวัยเดียวกันและคนต่างวัย ได้รับการยอมรับในฐานะสมาชิกของกลุ่ม “องค์การบริหารส่วนต� าบลบ้านควน” ได้รับการสนับสนุนจาก หน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภาคราชการ ภาคเอกชนและภาคประชาชน เช่น โรงพยาบาล องค์การบริหารส่วนต� าบล ส� านักงานส่งเสริมสุขภาพ อ� าเภอ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต� าบล ผู้น� าชุมชน ส� านักงานพัฒนา สังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดชุมพร ศูนย์คุ้มครองคนไร้ที่พึ่ง จังหวัดชุมพร เป็นต้น เพราะหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้การสนับสนุน ส่งผลให้การด� าเนินงานตามโครงการด� าเนินการไปอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ทุนทางสังคมในพื้นที่ยังเป็นปัจจัยส� าคัญในการหนุนเสริม ให้การด� าเนินงานประสบความส� าเร็จ 1. มีผู้น� าการเปลี่ยนแปลง 2. มีเป้าหมายชัดเจนและมีการจัดกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง 3. มีส่วนร่วม 4. มีเครือข่ายทางสังคมที่เข้มแข็ง 5. มีการเรียนรู้และพัฒนาการด� าเนินงานอย่างต่อเนื่อง 6. มีหน่วยงานที่หนุนเสริม จ่าเอกไพศาล มีสมบัติ นายกองค์การบริหารส่วนต� าบลบ้านควนมะพลา วิสัยทัศน์ “บ้านควนน่าอยู่ มุ่งสู่การพัฒนาอย่างเป็นระบบ สืบสานวิถีวัฒนธรรม เพื่อประชาชนอยู่ดีมีสุข” ข้อมูลทั่วไป พื้นที่ ประชากร รายได้รวมเงินอุดหนุน (ปีงบประมาณ พ.ศ.2564) 157.865 ตร.กม 8,207 คน 50,000,000 บาท โทรศัพท์ 0 7751 0593 www.bankaun.go.th ความโดดเด่นของโครงการ ประโยชน์ที่ประชาชนได้รับ ปัจจัยแห่งความส� าเร็จ