แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (พ.ศ.๒๕๖๔) ของเทศบาลนครปากเกร็ด

หมวด ๒ มาตรา ๑๖ พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖ แก ไขเพิ่มเติม พ.ศ. ๒๕๕๒ เพื่อประโยชน สุขของ ประชาชน และการกำกับดูแลองค กรตามหลักธรรมาภิบาลของการบริการกิจการบ านเมืองที่ดี อันจะนำไปสู การพัฒนางานและพัฒนาตนให เป นไปอย างถูกต องและเหมาะสมต อไป ๓. วัตถุประสงค ๓.๑ เพื่อให ผู เข าร วมรับการอบรมได เพิ่มพูนความรู ความเข าใจ เกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาลของการบริหาร กิจการบ านเมืองที่ดีมีความพร อมในการปฏิบัติงาน สามารถเชื่อมโยงเข ากับการบริหารจัดการองค กรให เกิด ความยั่งยืนในระยะยาวรวมทั้งก อให เกิดผลในทางปฏิบัติได อย างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ๓.๒ เพื่อให ผู เข ารับการอบรมสามารถเสริมสร างวิทสัยทัศน และมุมมองในการวิเคราะห สภาพแวดล อม ที่ เปลี่ ยนแปลงไป และนำความรู  มาใช  ในการแก  ป  ญหาและสนองความต  องการของประชาชน ในพื้นที่ได อย างเหมาะสม ปฏิบัติหน าที่อย างเป นธรรม เพื่อประโยชน สุขของประชาชน ๓.๓ เพื่อให ผู เข ารับการอบรมได เสริมสร างความสัมพันธ ที่ดี เรียนรู วิธีการสื่อสารภายในองค กรและ มีความสามัคคี สร างบรรยากาศการทำงานเป นทีม ๔. เป าหมาย/ผลผลิต จัดอบรมให แก พนักงานเทศบาล ลูกจ างประจำ พนักงานจ าง จำนวนไม น อยกว า ๑๕๕ คน ๕. พื้นที่ดำเนินการ อบรม ณ ห องประชุมชั้น ๕ เทศบาลนครปากเกร็ด ๖.วิธีดำเนินการ ๖.๑ การจัดเตรียม - การจัดรายละเอียดโครงการ , กิจกรรม , สถานที่ - เสนออนุมัติโครงการ - ติดต อประสานงานส วนราชการส งผู เข ารับการอบรม - ติดต อประสานงานวิทยากร - ประสานงานจัดเตรียมสถานที่เพื่อดำเนินการอบรม - ออกคำสั่งอบรม ๖.๒ ดำเนินการ - จัดอบรม ณ ห องประชุมชั้น ๕ เทศบาลนครปากเกร็ด ๖.๓ ประเมินผลโครงการโดยใช แบบสอบถามความพึงพอใจผู เข ารับการอบรม ๖.๔ รายงานผลโครงการตามแบบรายงานให ผู บริหารทราบ ๖.๕ ติดตามผลการอบรมเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานในครั้งต อไป