รายงานประจำปี ๒๕๖๒ สำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
2 5 6 2 สรุปผลการด�ำเนินงาน ตามโครงการจัดท�ำประมวลจริยธรรมพนักงาน ส่วนท้องถิ่น ประจ�ำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ส�ำนักงาน ก.ถ. ด�ำเนินโครงการจัดท�ำประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น ประจ�ำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๒ โดยได้ยกร่างประมวลจริยธรรมและน�ำไปรับฟังความคิดเห็น เพื่อการปรับปรุงร่างประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่นเพื่อให้เกิดความเหมาะสม ในการน�ำไปใช้กับบุคลากรและเจ้าหน้าที่ในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทุกรูปแบบ ยกเว้น สมาชิกสภาท้องถิ่น โดยส�ำนักงาน ก.ถ. สป. ได้ด�ำเนินการจัดประชุมตามโครงการฯ ดังกล่าว จ�ำนวน ๓ ครั้ง ดังนี้ ครั้งที่ ระยะเวลาด�ำเนินการ สถานที่ จังหวัด หมายเหตุ ๑ วันที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๖๒ โรงแรมแกรนด์ ทาวเวอร์ อินน์ กรุงเทพมหานคร เพื่อการยกร่างประมวล จริยธรรม ฯ ๒ วันที่ ๑๙-๒๐ กันยายน ๒๕๖๒ โรงแรมแกรนด์ ทาวเวอร์ อินน์ กรุงเทพมหานคร เพื่อการรับฟังความคิดเพื่อ การปรับปรุงร่างประมวล จริยธรรม ฯ ๓ วันที่ ๒๕-๒๖ กันยายน ๒๕๖๒ โรงแรม บีพี แกรนด์ทาวเวอร์ สงขลา เพื่อการรับฟังความคิดเพื่อ การปรับปรุงร่างประมวล จริยธรรม ฯ การด�ำเนินโครงการดังกล่าวได้ประสบความส�ำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ได้ก�ำหนดไว้ โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม จ�ำนวน ๑๖๒ คน ผลการประเมินผลส�ำเร็จของการด�ำเนินการโครงการฯ สรุปได้ ดังนี้ ๑. ด้านประสิทธิภาพ : ด�ำเนินการได้ส�ำเร็จลุล่วงตามแผนปฏิบัติการและปฏิทิน การปฏิบัติงานที่ก�ำหนดไว้ โดยตามโครงการฯ ก�ำหนดเป้าหมายไว้ จ�ำนวน ๑๖๐ คน วงเงิน งบประมาณ จ�ำนวน ๔๙๙,๐๐๐ บาท จากการด�ำเนินโครงการมีผู้เข้าร่วมประชุม ๑๖๒ คน ใช้งบประมาณจ�ำนวน ๓๗๙,๖๘๔ บาท คิดเป็นร้อยละ ๗๖.๐๙ ของวงเงินงบประมาณ ที่ตั้งไว้ สามารถประหยัดงบประมาณได้จ�ำนวน ๑๑๙,๓๑๖ บาท คิดเป็นร้อยละ ๒๓.๙๑ 85 รายงานประจ�ำปี ๒๕๖๒
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ0NjMy