รายงานประจำปี ๒๕๖๒ สำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
2 5 6 2 ผลการด�ำเนินงาน ของคณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมิน ผลการด�ำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในรอบปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ คณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมิน ผลการด�ำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีการประชุมเรื่องส�ำคัญเพื่อเสนอต่อ คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นพิจารณา คือ ประเด็นการติดตาม ประเมินผลการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจ�ำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ศึกษาปัจจัยส�ำคัญที่ท�ำให้การบริหารงานมีประสิทธิภาพขององค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับรางวัลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีการบริหารจัดการที่ดี ประจ�ำปี พ.ศ. ๒๕๖๐ และ พ.ศ. ๒๕๖๑ โดยก�ำหนดกลุ่มเป้าหมาย จ�ำนวน ๕๗ แห่ง ดังนี้ องค์การบริหารส่วนจังหวัด จ�ำนวน ๒ แห่ง องค์การบริหารส่วนจังหวัดแพร่ องค์การบริหารส่วนจังหวัดสตูล เทศบาลนคร จ�ำนวน ๔ แห่ง เทศบาลนครขอนแก่น เทศบาลนครภูเก็ต เทศบาลนครตรัง เทศบาลนครล�ำปาง เทศบาลเมือง จ�ำนวน ๑๐ แห่ง เทศบาลเมืองกาฬสินธุ์ เทศบาลเมืองพัทลุง เทศบาลเมืองชัยภูมิ เทศบาลเมืองล�ำพูน เทศบาลเมืองตาคลี จ.นครสวรรค์ เทศบาลเมืองวังน�้ำเย็น จ.สระแก้ว เทศบาลเมืองทุ่งสง จ.นครศรีธรรมราช เทศบาลเมืองสุพรรณบุรี เทศบาลเมืองบ้านสวน จ.ชลบุรี เทศบาลเมืองหนองปรือ จ.ชลบุรี เทศบาลต�ำบล จ�ำนวน ๒๔ แห่ง เทศบาลต�ำบลก้อ จ.ล�ำพูน เทศบาลต�ำบลทุ่งหัวช้าง จ.ล�ำพูน เทศบาลต�ำบลขาณุวรลักษบุรี จ.ก�ำแพงเพชร เทศบาลต�ำบลบ้านกลาง จ.เชียงใหม่ เทศบาลต�ำบลเขาชัยสน จ.พัทลุง เทศบาลต�ำบลบ้านไร่ จ.ราชบุรี เทศบาลต�ำบลเขาพระงาม จ.ลพบุรี เทศบาลต�ำบลบ้านสวน จ.พัทลุง เทศบาลต�ำบลคลองท่อมใต้ จ.กระบี่ เทศบาลต�ำบลปริก จ.สงขลา เทศบาลต�ำบลควนขนุน จ.พัทลุง เทศบาลต�ำบลโพสะ จ.อ่างทอง เทศบาลต�ำบลควนเนียง จ.สงขลา เทศบาลต�ำบลแม่จัน จ.เชียงราย เทศบาลต�ำบลงิม จ.พะเยา เทศบาลต�ำบลแม่แรง จ.ล�ำพูน เทศบาลต�ำบลงิ้ว จ.เชียงราย เทศบาลต�ำบลลานกระบือจ.ก�ำแพงเพชร 33 รายงานประจ�ำปี ๒๕๖๒
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ0NjMy