รายงานประจำปี ๒๕๖๒ สำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

2 5 6 2 อยู่เต็มพื้นที่การปกครองของประเทศ จ�ำนวน ๗,๘๕๒ แห่ง การจัดท�ำบริการสาธารณะ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะขับเคลื่อนได้ จ�ำเป็นต้องมีเจ้าหน้าที่เป็นผู้ด�ำเนินการ ซึ่งได้แก่ พนักงานส่วนท้องถิ่นและพนักงานจ้างที่ต้องน�ำนโยบายของผู้บริหารท้องถิ่น สู่การปฏิบัติให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบกฎหมายที่ก�ำหนด ข้อมูลอัตราก�ำลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น บุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดเป็นกลุ่ม ได้ดังนี้ คือ ๑. กลุ่มที่เป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น ซึ่งแบ่งออกเป็น ๑.๑ ผู้ที่ด�ำรงต�ำแหน่งประเภททั่วไป ได้แก่ ผู้ที่ปฏิบัติงานในต�ำแหน่ง ที่ใช้คุณวุฒิต�่ำกว่าปริญญาตรี ๑.๒ ผู้ที่ด�ำรงต�ำแหน่งประเภทวิชาการ ได้แก่ ผู้ที่ปฏิบัติงานในต�ำแหน่ง ที่ใช้คุณวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ๑.๓ ผู้ที่ด�ำรงต�ำแหน่งประเภทอ�ำนวยการท้องถิ่น ได้แก่ ผู้ที่ปฏิบัติงาน ในต�ำแหน่งหัวหน้าฝ่าย ผู้อ�ำนวยการกอง ผู้อ�ำนวยการส�ำนัก หรือต�ำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่น ที่เทียบเท่า เช่น หัวหน้าส�ำนักปลัด ๑.๔ ผู้ที่ด�ำรงต�ำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น ได้แก่ ผู้ที่ปฏิบัติงาน ในต�ำแหน่งรองปลัด และต�ำแหน่งปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 15 รายงานประจ�ำปี ๒๕๖๒