Ubuntu Server Guide

วิสัยทัศน์ “ข้ำรำชกำรส่วนท้องถิ่น มีสมรรถนะสูง เน้น คุณธรรมและศักยภำพ เป็นเลิศ เพื่อกำรพัฒนำ ท้องถิ่น ตำมนโยบำย Thailand ๔.๐” พันธกิจ สรรหำ พัฒนำ รักษำ ไว้ และใช้ประโยชน์ ทรัพยำกรบุคคลที่มี ผลงำนและศักยภำพ ในองค์ กรปกครอง ส่ วนท้ องถิ่นอย่ ำ ง ต่อเนื่องเพื่อให้ เป็น ก�ำลังส�ำคัญในกำร บริหำรจัดกำรและ พั ฒ น ำ พื้ น ที่ ใ ห้ ประสบควำมส�ำเร็จ สอดคล้องกับนโยบำย และยุทธศำสตร์ของ รัฐบำล เป้าหมายที่ ๑ ด�ำเนินกำรและพัฒนำระบบทรัพยำกร บุคคลของ อปท. ให้ทันสมัย สอดคล้อง กับนโยบำยชำติว่ำด้วย Thailand ๔.๐ ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม หรือนโยบำยรัฐบำลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ยุทธศาสตร์ที่ ๑ กำรปรับโครงสร้ำงและอัตรำก�ำลังให้เหมำะสมกับ ประเภทองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ยุทธศาสตร์ที่ ๒ กำรพัฒนำประสิทธิภำพในระบบทรัพยำกรบุคคล ยุทธศาสตร์ที่ ๓ ส่งเสริมกำรพัฒนำบุคลำกรและผู้บริหำรให้มีศักยภำพ ที่สอดคล้องกับกำรบริหำรทรัพยำกรบุคคลตำแนวทำง Thailand ๔.๐ ยุทธศาสตร์ที่ ๔ เน้นควำมโปร่งใสในระบบบริหำรงำนบุคคล ผ่ำน กำรใช้ Competency - based Human Resource และกำรสร้ำงเสริมหลักธรรมำภิบำล ยุทธศาสตร์ที่ ๕ ต่อยอดกำรเสริมสร้ำงคุณภำพชีวิตที่ดีแก่บุคลำกร ส่วนท้องถิ่น ยุทธศาสตร์ที่ ๖ ขับเคลื่อนระบบทรัพยำกรบุคคลด้วยนวัตกรรม และเทคโนโลยี เป้าหมายที่ ๒ รักษำสิทธิและให้ประโยชน์แก่บุคลำกร ในองค์กรอย่ำงเท่ำเทียมและเป็นธรรม เป้าหมายที่ ๓ พัฒนำบุคลำกรอย่ำงครอบคลุม และเป็น มืออำชีพ สำมำรถเป็นที่พึ่งและสร้ำงควำม เชื่อมั่นให้ประชำชนในพื้นที่ได้อย่ำงยั่งยืน แผนภำพ : แสดงควำมเชื่อมโยง วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้ำหมำย และยุทธศำสตร์กำรบริหำรทรัพยำกรบุคคลท้องถิ่นของข้ำรำชกำรส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๔ ที่มำ : ส�ำนักงำน ก.ถ. รายงานประจ�าปี ๖๐ 58