Ubuntu Server Guide

กำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น ตลอดจนแนวทำงในกำรรักษำระบบคุณธรรมเกี่ยวกับกำร บริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น ๒. ให้ค�ำปรึกษำ แนะน�ำ วินิจฉัย ตีควำมเกี่ยวกับวินัย กำรรักษำวินัย และกำรด�ำเนินกำรทำงวินัย กำรอุทธรณ์และกำรร้องทุกข์ของข้ำรำชกำรหรือ พนักงำนส่วนท้องถิ่นตำมแนวทำงที่ก�ำหนดไว้ในมำตรฐำนกลำงกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น ๓. ศึกษำ ยกร่ำง ปรับปรุงหรือแก้ไขเพิ่มเติมมำตรฐำนกลำง กำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตรวจร่ำงกฎหมำย เพื่อปรับปรุงและพัฒนำกฎหมำย หรือระเบียบข้อบังคับต่ำงๆ ที่เกี่ยวข้องกับกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น ๔. เรื่องอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมำย ส�ำหรับคณะอนุกรรมกำรด้ำนมำตรฐำนกลำงกำรบริหำรงำนบุคคล ส่วนท้องถิ่นและคณะอนุกรรมกำรด้ำนกำรติดตำมและประเมินผลกำรด�ำเนินงำนขององค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่นให้ปรับปรุงอ�ำนำจหน้ำที่ตำมข้อสังเกตของที่ประชุม โดยให้มีอ�ำนำจหน้ำที่ ช่วยเหลือ ก.ถ. ดังนี้ ๑. คณะอนุกรรมกำรด้ำนมำตรฐำนกลำงกำรบริหำรงำนบุคคล ส่วนท้องถิ่น (๑) ศึกษำและเสนอแนะเกี่ยวกับกำรก�ำหนด ปรับปรุง หรือ แก้ไขเพิ่มเติมมำตรฐำนกลำงกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น ทั้งในเรื่องระบบกำรบริหำรงำน บุคคล และโครงสร้ำงอัตรำเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่น รวมถึงกำรก�ำหนดค่ำใช้จ่ำย เงินเดือน ประโยชน์ตอบแทนอื่น และค่ำจ้ำงของข้ำรำชกำรหรือพนักงำนส่วนท้องถิ่น ลูกจ้ำง และพนักงำนจ้ำงขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (๒) ให้ค�ำปรึกษำ แนะน�ำ และพิจำรณำปัญหำเกี่ยวกับ มำตรฐำนกลำงกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น และกำรปฏิบัติตำมมำตรฐำนกลำงกำรบริหำร งำนบุคคลส่วนท้องถิ่น (๓) ให้ค�ำปรึกษำ แนะน�ำ และพิจำรณำปัญหำเกี่ยวกับ กำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น (๔) เรื่องอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมำย ๒. คณะอนุกรรมกำรด้ำนกำรติดตำมและประเมินผลกำรด�ำเนินงำน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รายงานประจ�าปี ๖๐ 13