คู่มือแนวทางการปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐฯ ตามมาตรา ๑๐๓

14 สํานักงาน ป.ป.ช. (๒) เปนหุนสวนหรือผูถือหุนในหางหุนสวนหรือบริษัทที่เขาเปน คูสัญญากับหนวยงานของรัฐที่เจาหนาที่ของรัฐผูนั้นปฏิบัติหนาที่ในฐานะ ที่เปนเจาหนาที่ของรัฐซึ่งมีอํานาจกํากับ ดูแล ควบคุม ตรวจสอบ หรือ ดําเนินคดี (๓) รับสัมปทานหรือคงถือไวซึ่งสัมปทานจากรัฐ หนวยราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือราชการสวนทองถิ่น หรือเขาเปนคูสัญญา กับรัฐ หนวยราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือราชการสวนทองถิ่น อันมีลักษณะเปนการผูกขาดตัดตอน ทั้งนี้ ไมวาโดยทางตรงหรือทางออม หรือเปนหุนสวนหรือผูถือหุนในหางหุนสวนหรือบริษัทที่รับสัมปทานหรือ เขาเปนคูสัญญาในลักษณะดังกลาว (๔) เขาไปมีสวนไดเสียในฐานะเปนกรรมการ ที่ปรึกษา ตัวแทน พนักงานหรือลูกจางในธุรกิจของเอกชนซึ่งอยูภายใตการกํากับ ดูแล ควบคุม หรือตรวจสอบของหนวยงานของรัฐที่เจาหนาที่ของรัฐผูนั้นสังกัด อยูหรือปฏิบัติหนาที่ในฐานะเปนเจาหนาที่ของรัฐ ซึ่งโดยสภาพของผล ประโยชนของธุรกิจของเอกชนนั้นอาจขัดหรือแยงตอประโยชนสวนรวม หรือประโยชนทางราชการ หรือกระทบตอความมีอิสระในการปฏิบัติหนาที่ ของเจาหนาที่ของรัฐผูนั้น 103_p1-84_pc14.indd 14 26/2/2556 22:00:31