คู่มือการปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐฯ ตามมาตรา ๑๐๐

12 สํานักงาน ป.ป.ช. ทําใหประชาชนมีความเชื่อมั่น ศรัทธา และเกิดความไววางใจในการใชอํานาจและทําให เจาหนาที่ของรัฐผูนั้นเกิดความชอบธรรมในการใชอํานาจ ในการปฏิบัติหนาที่และจะ ทําใหการใชอํานาจตามกฎหมายของเจาหนาที่ของรัฐนั้นเกิดประโยชนสูงสุดตอสวนรวม แตถาเจาหนาที่ของรัฐขาดจริยธรรมในการดํารงตนและในการปฏิบัติหนาที่แลว เชน การเขาไปมีสวนไดเสียในรูปแบบตางๆ ที่เปนการดําเนินกิจการ หรือการปฏิบัติงาน ในหนาที่และเมื่อเปนการดําเนินกิจการที่เปนการขัดกันระหวางประโยชนสวนบุคคล และประโยชนสวนรวมอันมีสาเหตุมาจากการขาดจริยธรรมของเจาหนาที่ของรัฐแลว จะทําใหเจาหนาที่ของรัฐผูนั้นขาดความชอบธรรมในการใชอํานาจและจะเปนตนเหตุ ของการทุจริตตอไป การมีประมวลจริยธรรมจึงมีความสําคัญตอเจาหนาที่ของรัฐและตอ หนวยงานของรัฐ การดําเนินการของเจาหนาที่ของรัฐจึงตองดําเนินการหรือปฏิบัติงาน ภายใตประมวลจริยธรรมอันเปนเครื่องมือในการกํากับที่มีความสําคัญ การละเมิด จริยธรรมจะเปนตนเหตุของการขัดกันระหวางประโยชนสวนบุคคลและประโยชนสวนรวม และหากเจาหนาที่ของรัฐปฏิบัติหนาที่โดยมีความขัดแยงกันระหวางประโยชนสวนตน และประโยชนสวนแลว จะกอใหเกิดการทุจริตหรือเปนตนเหตุใหเกิดการทุจริตขึ้น ในหนวยงานนั้นๆ และจะทําใหเกิดความสูญเสียตอประเทศชาติและสวนรวม 100_p1-72_pc14.indd 12 26/2/2556 21:58:54