องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ระดับประเทศ ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๘
LOCAL EXCELLENCE ปัจจัยเเห่งความส เร็จ ประโยชน์ที่ประชาชนได้รับ ความโดดเด่นของโครงการ วิสัยทัศน์ “องค์กรธรรมาภิบาล เศรษฐกิจมั่นคง คุณภาพชีวิตที่ดี” ข้อมูลทั่วไป พื้นที่ 4,521 ตารางกิโลเมตร ประชากร 551,627 คน (ณ วันที่ 9 สิงหาคม 2567) รายได้ รวมเงินอุดหนุน (ปีงบประมาณ พ.ศ.2567) 377,367,617.25 บาท (ณ วันที่ 30 กันยายน 2567) โทรศัพท์ 073-203613 เว็บไซต์ WWW.YALAPAO.GO.TH FACEBOOK องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา โครงการ “อบจ.ยะลา ร่วมใจสานสัมพันธ์ เสริมสร้างความปรองดอง สมานฉันท์เพื่อคืนความสุขสู่ชุมชน ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2567" องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา อำ เภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา โครงการ “อบจ.ยะลา ร่วมใจสานสัมพันธ์ เสริมสร้างความปรองดอง สมานฉันท์เพื่อคืนความสุขสู่ชุมชน ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ.2567" องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา อำ เภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา การบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วม โครงการนี้เน้นให้ภาคประชาชน ได้แก่ ผู้น ชุมชน ผู้น ศาสนา ผู้น ท้องถิ่น และประชาชนในพื้นที่เข้ามามี ส่วนร่วมในการด เนินโครงการเพื่อพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง นอกจากนี้ยังมี การบูรณาการร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งน ไปสูความส เร็จของ โครงการน้อมน หลักการ “เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา” ซึ่งเป็นศาสตร์พระราชา มาเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน เข้าใจ : เข้าใจบริบทของพื้นที่และวิถีชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน มีการจัดกิจกรรมพัฒนาปรับปรุงศาสนสถานและกิจกรรมอื่นๆซึ่งน ไปสู่ ความปรองดองสมานฉันท์ของประชาชนในพื้นที่ เข้าถึง : เข้าถึงพื้นที่และรับฟังปัญหาความต้องการของประชาชน ซึ่งน ไปสู่ การแก้ไขปัญหาที่ตรงตามความต้องการ พัฒนา : สร้างเครือข่ายการด เนินงานด้วยกระบวนการมีส่วร่วมของภาครัฐ และประชาชน เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน เชิงปริมาณ (1) จ นวนครั้งของการจัดกิจกรรมตามโครงการ 14 ครั้ง มีผู้เข้าร่วม โครงการ 2,148 คน (2) มีการน ปัญหาความต้องการของประชาชนไปด เนินการแก้ไขเพื่อ บรรเทาความเดือดร้อน จ นวน 16 เรื่อง เชิงคุณภาพ เกิดความสัมพันธ์อันดี สร้างความสามัคคีปรองดองและความเข้าใจร่วม กันระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ผู้น ศาสนา ผู้น ชุมชน ผู้น ท้องถิ่น และ ประชาชนในพื้นที่ น มาสู่การสร้างสันติสุขของจังหวัดยะลา ข้อมูลพื้นฐาน นายมุขตาร์ มะทา นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา 1. ผู้บริหารองค์กร: มีวิสัยทัศน์ เข้าใจบริบทของพื้นที่ชุมชนท้องถิ่น และวิถีชีวิตของประชาชน มีแนวทางการแก้ไขปัญหาที่ตรงต่อ ความต้องการของประชาชน ท ให้โครงการประสบผลส เร็จ 2. การบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วมของภาคประชาชน: ผู้น ชุมชน ผู้น ศาสนา ผู้น ท้องถิ่น และประชาชนในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วม ในการวางแผน ตัดสินใจ ด เนินการ รับผลประโยชน์ และติดตาม ประเมินผลโครงการ รวมถึงการบูรณาการร่วมกับหน่วยงานภาค รัฐอื่นๆ ซึ่งท ให้โครงการประสบผลส เร็จ 3. ความสามัคคีของบุคลากรในองค์กร: บุคลากรมีส่วนร่วมในการ ด เนินโครงการและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ด้านการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน 59
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ0NjMy