องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ระดับประเทศ ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๘

LOCAL EXCELLENCE E ความโดดเด่นของโครงการ ปัจจัยเเห่งความส เร็จ วิสัยทัศน์ ข้อมูลทั่วไป ประชากร รายได้ รวมเงินอุดหนุน (ปีงบปีระมาณ 2567) ข้อมูลพื้นฐาน นายวันขัย นารีรักษ์ (นายกเทศมนตรีเมืองวังน เย็น) “เป็นเลิศด้านการศึกษา พัฒนาสู่เมืองน่าอยู่ มุ่งสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้” โทรศัพท์ เว็บไซต์ พื้นที่ 61.5 ตารางกิโลเมตร (19 หมู่บ้าน 10 ชุมชน) [email protected] ประโยชน์ที่ประชาชนได้รับ 225,549,411.18 บาท 21,300 คน 0-3725-1648 โครงการ “สุขภาพดีที่วังน้ำ เย็น WANGNAMYEN GOOD HEALTH MODEL” เทศบาลเมืองวังน้ำ เย็น อำ เภอวังน้ำ เย็น จังหวัดสระแก้ว โครงการ “สุขภาพดีที่วังน้ำ เย็น WANGNAMYEN GOOD HEALTH MODEL” เทศบาลเมืองวังน้ำ เย็น อำ เภอวังน้ำ เย็น จังหวัดสระแก้ว “WELLNESS” มีการน หลักการมีสุขภาพที่ดี 8 มิติ มาเป็นกลยุทธ์ในการ ด เนินงาน เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านสุขภาพแบบองค์รวม “TELEMEDICINE” เป็นการน ระบบเทคโนโลยีมาใช้ในการด เนินงาน โดยมีการเชื่อมโยงกับระบบข้อมูลของศูนย์บริการสาธารณสุขฯ เพื่อลดขั้นตอนในการด เนินงานของบุคลากรทางการแพทย์ และลดระยะ รอคอยของผู้ป่วยในการเข้ารับบริการ “เครือข่าย” มีการร่วมด เนินงานทั้งภาครัฐ ภาคประชาชนและภาคเอกชน ท ให้เกิดเครือข่ายที่เข้มแข็งในทุกมิติ 1.เกิดระบบในการดูแลด้านสาธารณสุข 3H (HEALTH SERVICE, HAPPY CENTER, HEALTH DELIVERY) 2.เกิดการพัฒนาระบบเทคโนโลยี TELEMEDICINE มาใช้ในการด เนินงานด้านสุขภาพ ท ให้ประชาชนเข้าถึงบริการได้อย่างรวดเร็ว และลดภาระค่าใช้จ่าย 3.เกิดระบบบริการสุขภาพภาคประชาชน โดยอาสาสมัครสาธารณสุขจิตอาสาชุมชนเทศบาลเมืองวังน เย็น (อ.ส.ท.) 4.เกิดการยกระดับสู่หน่วยบริการเป็นศูนย์การแพทย์เทศบาลเมืองวังน เย็น เพื่อเตรียมความพร้อมในการรองรับผู้ป่วยในอนาคต 1. หลักธรรมาภิบาล (GOOD GOVERNANCE) อันได้แก่ หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ และหลักความคุ้มค่ามาใช้ในการด เนินงาน เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการ ด้านสุขภาพแบบองค์รวม ได้แก่ ด้านร่างกาย จิตใจ สังคม และปัญญา 2. การมีเครือข่ายที่เข้มแข็ง เกิดการประสานพลังในการด เนินงานร่วม กันทั้งภาครัฐ ภาคประชาชน และภาคเอกชน มีเป้าหมายในการด เนินงาน มีการส่งเสริมการเรียนรู้ การจัดกิจกรรม และการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง โดยมีกระบวนการประเมินผลและถอดบทเรียนในการด เนินงาน เพื่อค้นหาจุดอ่อนและจุดแข็งของการด เนินงาน ด้านสาธารณสุข 17