รายงานวิเคราะห์ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA) และผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี ๒๕๖๘

รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการจ้างที่ปรึกษาดําเนินการศึกษาวิเคราะห์ผลการประเมินประสิทธิภาพ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA) | 30 3.1 ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปครองส่วนท้องถิ่น (LPA) ในส- วนนี้เป‘ นการวิเคราะห( ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่น ปC 2567 เป‘ นภาพรวมจังหวัด ทั้งผลการประเมินฯ ในภาพรวมและรายด1 าน ทั้งนี้ให1 จัดทำแผนภูมิสารสนเทศภูมิศาสตร( ประเทศไทศ (Geographic Information System: GIS) ตามผลการประเมินฯ รายจังหวัด ตลอดจนมีการวิเคราะห( เปรียบเทียบผลการประเมินฯ เฉลี่ย 5 ด1 านในแต- ละจังหวัดเปรียบเทียบกับเป‰ าหมายตามแผนแม- บทภายใต1 ยุทธศาสตร( ชาติ 3.1.1 ผลการประเมินฯ ในภาพรวม รายจังหวัด และรายด้าน การประเมินประสิทธิภาพขององค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่น (Local Performance Assessment: LPA) ประจำปC 2567 จัดทำบนฐานข1 อมูล 7,849 แห- ง ครอบคลุมตัวชี้วัดทั้งสิ้น 89 ตัว (ตัวชี้วัดปกติ 75 ตัว และตัวชี้วัด นำร- อง 14 ตัว) แบ- งการประเมินออกเป‘ น 5 ด1 าน ได1 แก- 1) การบริหารจัดการ 2) การบริหารงานบุคคลและกิจการ สภา 3) การบริหารงานการเงินและการคลัง 4) การบริการสาธารณะ และ 5) ธรรมาภิบาล โดยมีผลการประเมินฯ ในภาพรวม รายจังหวัดและรายด1 าน ดังต- อไปนี้ ตารางที่ 3-1 สถิติพรรณนา (Descriptive Statistics) คะแนนร\ อยละของผลการประเมิน LPA ในแตC ละด\ าน ดL าน N Mean SD Min Max ด1 านที่ 1 การบริหารจัดการ 7,849 89.03 12.11 8.00 100.0 ด1 านที่ 2 การบริหารงานบุคคลและกิจการสภา 7,849 93.41 9.15 25.00 100.0 ด1 านที่ 3 การบริหารงานการเงินและการคลัง 7,849 83.43 8.02 18.46 100.0 ด1 านที่ 4 การบริการสาธารณะ 7,849 80.79 9.71 17.62 100.0 ด1 านที่ 5 ธรรมาภิบาล 7,849 95.91 8.95 0.00 100.0 ตารางที่ 3-1 ข1 างต1 นสรุปค- าสถิติพรรณนา (Descriptive Statistics) สำคัญของคะแนนร1 อยละสำหรับ การประเมินประสิทธิภาพองค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่น (อปท.) จำนวน 7,849 แห- ง ครอบคลุม 5 ด1 านหลัก แต- ละด1 าน และคะแนนรวมทั้ง 5 ด1 าน โดยมีประเด็นสังเกตสำคัญดังนี้ ความโดดเดI นของดL านธรรมาภิบาล ด1 านที่ 5 ด1 านธรรมาภิบาล พบว- า มีค- าเฉลี่ยสูงที่สุด คือ 95.91 สะท1 อนว- า โดยทั่วไป อปท. มีการยึดหลักธรรมาภิบาลในระดับสูง ขณะเดียวกันค- า SD เพียง 8.95 ชี้ให1 เห็น ความกระจายต่ำเมื่อเทียบกับด1 านอื่น แสดงถึงความสม่ำเสมอของผลลัพธ( อย- างไรก็ตาม การที่ค- าต่ำสุดอยู- ที่ 0.00 บ- งชี้ว- าอาจมี อปท. บางแห- งที่ไม- สามารถดำเนินการบางตัวชี้วัดได1 เลย จึงควรมีการสืบค1 นสาเหตุเชิงลึกต- อไป ศักยภาพดL านทรัพยากรบุคคล ในด1 านที่ 2 การบริหารงานบุคคลและกิจการสภา มีค- าเฉลี่ย 93.41 และ ค- า SD 9.15 สะท1 อนผลการดำเนินงานสูงและค- อนข1 างคงที่ทั่วประเทศ ค- าต่ำสุด 25.00 ชี้ว- า มีเพียงส- วนน1 อยที่ได1 คะแนนต่ำมาก ซึ่งอาจเกิดจากข1 อจำกัดด1 านกฎหมายท1 องถิ่นหรือกระบวนการสรรหาบุคลากร