รายงานวิเคราะห์ผลการประเมินประสิทธิภาพขององค์กรกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA) และผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชนต่อการให้บริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี ๒๕๖๘

รายงานฉบับสมบูรณ์ โครงการจ้างที่ปรึกษาดําเนินการศึกษาวิเคราะห์ผลการประเมินประสิทธิภาพ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA) | 5 4. ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ 1. จะเกิดองค( ความรู 1 ที่ เป‘ นระบบเกี่ ยวกับผลการประเมินประสิทธิภาพขององค( กรปกครอง ส- วนท1 องถิ่นทั่วประเทศในรอบปC งบประมาณ 2567 ซึ่งมีความครอบคลุมทั้งในระดับภาพรวมและรายด1 าน ข1 อมูลเชิงลึกจากการวิเคราะห( จะช- วยให1 สามารถมองเห็นแนวโน1 ม จุดแข็ง จุดอ- อน ตลอดจนศักยภาพของแต- ละพื้นที่ ได1 อย- างชัดเจน อันจะเป‘ นพื้นฐานสำคัญในการกำหนดนโยบาย การวางแผนยุทธศาสตร( และ การพัฒนาการให1 บริการสาธารณะขององค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่นให1 เหมาะสมกับบริบทและความต1 องการ ของประชาชนในแต- ละพื้นที่ได1 ดียิ่งขึ้น 2. การวิ เคราะห( ความสัมพันธ( ด1 านต- าง ๆ ที่ เกี่ ยวข1 องกับผลการประเมินจะช- วยเสริมสร1 าง ความน- าเชื่อถือของระบบการประเมินประสิทธิภาพ ด1 วยการตรวจสอบความเชื่อมโยง ความสอดคล1 อง และ ความแม- นยำของเกณฑ( การประเมินที่ใช1 ในแต- ละด1 าน ตลอดจนสามารถระบุป จจัยเชิงระบบที่ส- งผลต- อคะแนน การประเมินได1 อย- างมีหลักฐานเชิงประจักษ( ซึ่งจะเอื้อให1 สามารถพัฒนาเกณฑ( และกระบวนการประเมิน ในอนาคตให1 มีความโปร- งใส เป‘ นธรรม และตอบโจทย( การบริหารราชการแผ- นดินได1 อย- างมีประสิทธิภาพ 3. ผลการศึกษานี้จะนำไปสู- การจัดทำข1 อเสนอแนะเชิงนโยบายที่เป‘ นรูปธรรม สำหรับใช1 เป‘ นแนวทาง ในการส- งเสริมและพัฒนาศักยภาพขององค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่นในด1 านต- าง ๆ ไม- ว- าจะเป‘ นด1 านการบริหาร จัดการภายใน ด1 านการให1 บริการประชาชน หรือด1 านการพัฒนาพื้นที่อย- างบูรณาการ แนวทางเหล- านี้จะช- วย ให1 องค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่นสามารถยกระดับผลการประเมินให1 สูงขึ้น ตอบสนองเป‰ าหมายของแผนแม- บท ยุทธศาสตร( ชาติ และสร1 างความเชื่อมั่นให1 แก- ประชาชนในฐานะผู1 รับบริการได1 อย- างยั่งยืน การประเมินประสิทธิภาพขององค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่น (Local Performance Assessment: LPA) ถือเป‘ นกลไกสำคัญในการเสริมสร1 างการบริหารงานภาครัฐให1 มีประสิทธิภาพ โปร- งใส และตอบสนอง ต- อความต1 องการของประชาชนอย- างแท1 จริง โดยเฉพาะอย- างยิ่ งในบริบทของการกระจายอำนาจและ การพัฒนาท1 องถิ่นอย- างยั่งยืน กรอบการประเมิน LPA ปC 2567 ได1 รับการออกแบบโดยใช1 แนวทางเชิงระบบ (System Approach) ซึ่ งครอบคลุมตั้ งแต- การกำหนดป จจัยนำเข1 า (Input) กระบวนการดำเนินการ (Process) จนถึงผลลัพธ( ที่ได1 (Output) เพื่อให1 สามารถติดตาม ตรวจสอบ และพัฒนาขีดความสามารถ ขององค( กรปกครองส- วนท1 องถิ่นได1 อย- างรอบด1 าน ภายใต1 กรอบแนวคิดดังกล- าว การประเมินในปC 2567 มุ- งเน1 นการวิเคราะห( ข1 อมูลจากหลายมิติ ไม- เพียงแต- ผลสัมฤทธิ์ด1 านประสิทธิภาพการบริหารงานใน 5 ด1 านหลักเท- านั้น แต- ยังครอบคลุมถึงการวิเคราะห( แนวโน1 ม จุดแข็ง จุดอ- อน และความสัมพันธ( ของป จจัยที่เกี่ยวข1 อง ตลอดจนการสะท1 อนเสียงของประชาชน ผ- านการสำรวจความพึงพอใจต- อการให1 บริการสาธารณะของ อปท. ข1 อมูลเชิงประจักษ( เหล- านี้จะเป‘ นรากฐาน สำคัญสำหรับการพัฒนาเกณฑ( ประเมินในอนาคต และการจัดทำนโยบายที่สามารถตอบโจทย( การพัฒนา ท1 องถิ่นได1 อย- างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน