การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA (จากผลการประเมิน 2567)

การวิเคราะห ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร งใสในการดำเนินงานของหน วยงานภาครัฐ ( Integrity and Transparency Assessment : ITA ) จากผลการประเมิน ประจำป งบประมาณ พ.ศ. 2567 ของเทศบาลนครปากเกร็ด การประเมิน ITA ถือเป นเครื่องมือที่หน วยงานภาครัฐใช สำรวจและประเมินตนเองเพื่อให ได รับทราบข อมูล ในการปรับปรุงการบริหารงานและกำกับดูแลการดำเนินงานให มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน ต อประชาชนสูงสุด และ ให ความสำคัญกับด านคุณธรรมและความโปร งใสขององค กร อีกทั้งยังส งผลให องค กรตื่น ตัวหันมาให ความ สนใจ ต อการพัฒนาแพลตฟอร มอิเล็กทรอนิกส ให ทันสมัยและน าสนใจมากยิ่งขึ้น นั้น เทศบาลนครปากเกร็ด ให ความสำคัญของการดำเนินงานด านคุณธรรมและความโปร งใส จึงได แต งตั้ง คณะทำงานการประเมินคุณธรรมและความโปร งใสในการดำเนินงานของหน วยงานภาครัฐ (ITA) ของเทศบาลนคร ปากเกร็ด ประจำป งบประมาณ พ.ศ. 256๘ มีหน าที่วางแผนและดำเนินงานตามเกณฑ การประเมินคุณธรรมและ ความโปร งใส พัฒนาและยกระดับผลการประเมินฯ รวมทั้งกำกับ ติดตามควบคุม การดำเนินงานเป นประจำ และมี การประชุมติดตามความคืบหน าเพื่อรายงานผลการดำเนินงาน และนำเสนอต อที่ประชุมคณะทำงานการประเมิน คุณธรรมและความโปร งใสในการดำเนินงานของหน วยงานภาครัฐ ( ITA) ของเทศบาลนครปากเกร็ดเพื่อให ข อเสนอแนะแนวทางแก ไขป ญหาเป นระยะ ๆ ตามประกาศสำนักงานคณะกรรมการป องกันและปราบปรามการทุจริตแห งชาติ เรื่อง ผลการประเมิน คุณธรรมและความโปร งใสในการดำเนินงานของหน วยงานภาครัฐ ( Integrity and Transparency Assessment: ITA ) ประจำป งบประมาณ พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 30 กรกฎาคม 2567 นั้น เทศบาลนครปากเกร็ด ได รับคะแนน 91.23 เพิ่มขึ้นจากป ที่ผ านมา + 2.62 อยู ในระดับการประเมิน “ผ าน” โดยมีรายละเอียดเกณฑ การประเมิน ประกอบ 3 ส วน ดังนี้ ส วนที่ 1 แบบวัดการรับรู ของผู มีส วนได ส วนเสียภายใน ( Internal Integrity and Transparency Assessment )หรือแบบวัด IIT โดยเป ดโอกาสให บุคลากรภาครัฐทุกระดับที่ปฏิบัติงานมาไม น อยกว า 1 ป ได มี โอกาสสะท อนและแสดงความคิดเห็นต อคุณธรรมและความโปร งใสของหน วยงานตนเองโดยสอบถามการรับรู และ ความคิดเห็นใน 5 ตัวชี้วัด ได แก ตัวชี้วัดที่ 1 การปฏิบัติหน าที่ ตัวชี้วัดที่ 2 การใช งบประมาณ ตัวชี้วัดที่ 3 การใช อำนาจ ตัวชี้วัดที่ 4 การใช ทรัพย สินของราชการ ตัวชี้วัดที่ 5 การแก ไขป ญหาการทุจริต ส วนที่ 2 แบบวัดการรับรู ของผู มีส วนได ส วนเสียภายนอก ( External Integrity and Transparency Assessment ) หรือแบบวัด EIT โดยเป ดโอกาสให ผู รับบริการหรือผู ติดต อหน วยงานภาครัฐในช วงป งบประมาณ พ.ศ. 2567 ได มีโอกาสสะท อนและแสดงความคิดเห็นต อการดำเนินงานของหน วยงานภาครัฐ โดยสอบถามการ รับรู และความคิดเห็นใน 3 ตัวชี้วัด ได แก ตัวชี้วัดที่ 6 คุณภาพการดำเนินงาน ตัวชี้วัดที่ 7 ประสิทธิภาพการสื่อสาร ตัวชี้วัดที่ 8 การปรับปรุงระบบการทำงาน