รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗ จังหวัดนนทบุรี

“จังหวัดนนทบุรี เป็นเมืองน่าอยู่ (Livable City)” “จังหวัดนนทบุรี เป็นเมืองน่าอยู่ (Livable City)” รายงานผลการดำ �เนินงานประจำ �ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 จังหวัดนนทบุรี รายงานผลการดำ �เนินงานประจำ �ปีงบประมาณ พ.ศ.2567 จังหวัดนนทบุรี 100 101 การด� ำเนินการ ส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคประชาสังคม สามารถก� ำหนดแนวทางและ ให้ข้อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาจังหวัดสอดคล้องกับบริบทของพื้นที่/ทิศทางการพัฒนากลุ่มจังหวัดภาคกลางปริมณฑล อาทิระบบธุรกิจเกษตรอัจฉริยะ โครงสร้างพื้นฐานระบบโลจิสติกส์ พัฒนาคุณภาพชีวิตสู่สังคมน่าอยู่ และพัฒนาและส่งเสริม การท่องเที่ยวเชื่อมโยงวัฒนธรรม ไปสู่เป้าหมายได้อย่างเป็นรูปธรรม และแลกเปลี่ยนความเห็นกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หน่วยงาน ส� ำนักงานจังหวัดนนทบุรี หลักการและเหตุผล การพัฒนาก� ำลังคนให้สอดคล้องกับความต้องการของประเทศในการสร้างความรู้และการส่งเสริมความร่วมมือ ด้านวิชาการและการสร้างสรรค์นวัตกรรมกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นถือเป็นภารกิจหลัก ที่ส� ำคัญ ประกอบการเจริญของวิทยาการในศาสตร์ต่างๆ มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอการพัฒนาให้บุคลากรมีความรู้ ความสามารถ ความเข้าใจ และทัศนคติให้สามารถพัฒนาการปฏิบัติงาน การบริหาร รวมถึงสนองการบริการอันมีประสิทธิภาพ แก่สาธารณะ ซึ่งสอดคล้องตามยุทธศาสตร์ชาติ และยุทธศาสตร์พัฒนาจังหวัดนนทบุรี ซึ่งในแต่ละจังหวัด ในแต่ละภาคส่วนนั้น มีความต้องการบุคลากรในการพัฒนาพื้นที่หลากหลายด้าน อาทิ ด้านอุตสาหกรรมการผลิต ด้านนวัตกรรมทางอาหารเกษตร แปรรูป ด้านการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ และด้านการท่องเที่ยวสุขภาพ นายกรัฐมนตรีมีบัญชา ให้กระทรวงมหาดไทย ร่วมกับสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ด� ำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพ ผู้น� ำคลื่นลูกใหม่ (Young Public and Private Collaboration: YPC) เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างข้าราชการและ เอกชนรุ่นใหม่ในทุกจังหวัด และใช้กลไกคณะกรรมการร่วมภาครัฐและเอกชนเพื่อพัฒนาและแก้ไขปัญหาทางเศรษฐกิจจังหวัด (กรอ.จังหวัด) ร่วมกับหอการค้าจังหวัด เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างข้าราชการและผู้ประกอบการในภาคเอกชน โดยเน้นไปที่คนรุ่นใหม่โดยให้ค� ำนึงถึงความต้องการในการพัฒนาในแต่ละพื้นที่เป็นหลัก เป้าหมาย 1. เพื่อพัฒนาความพร้อมของผู้น� ำรุ่นใหม่ในภาคราชการไทยและผู้ประกอบการในภาคเอกชน สู่การเป็นผู้น� ำ การเปลี่ยนแปลงในการพัฒนาระบบราชการและเศรษฐกิจตามสภาวการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป ตลอดจนพัฒนาขีดความสามารถ ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ ในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ด้วยการพัฒนาแผนพัฒนาจังหวัดนนทบุรีให้บรรลุวัตถุประสงค์และ ทิศทางการพัฒนาในอนาคต ของกลุ่มจังหวัดภาคกลางปริมณฑล 2. เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และประสบการณ์สู่การน� ำเสนอแผนงานโครงการระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรม จากหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภาคราชการ รัฐวิสาหกิจ และภาคเอกชน วัตถุประสงค์ 1. ผู้ที่เข้ารับการฝึกอบรมมีการพัฒนาศักยภาพ ทักษะ ความรู้ ความสามารถ และมีเครือข่ายความร่วมมือระหว่าง ข้าราชการรุ่นใหม่ และผู้ประกอบการรุ่นใหม่ ในการพัฒนาจังหวัดนนทบุรีอย่างต่อเนื่อง 2. ผู้ที่เข้ารับการอบรมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น/ประกอบกับสามารถเสนอแนวคิดการพัฒนาจังหวัดนนทบุรีให้ สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาของจังหวัดนนทบุรี และแผนพัฒนาจังหวัดนนทบุรีได้ พัฒนาศักยภาพคลื่นลูกใหม่ในจังหวัดนนทบุรี (Young Public and Private Collaboration: YPC) ประจ� ำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (รุ่นที่ 2) โครงการ จัดโครงการในวันที่ 14 มิถุนายน 2567 ณ โรงแรม Best Western Plus Wanda Grand Hotel