แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘

ยุทธศาสตร์ที่ 6 ด้านการบริหารและการบริการ กลยุทธ์ที่ 3 พัฒนาศักยภาพในการบริหารและปฏิบัติการสาหรับบุคลากรทุกระดับ แผนงานบริหารงานทั่วไป ที่ โครงการ รายละเอียดของกิจกรรม งบประมาณ สถานที่ หน่วยงาน ดาเนินการ ที่เกิดขึ้นจากโครงการ ( บาท ) ดาเนินการ รับผิดชอบหลัก ต . ค . พ . ย . ธ . ค . ม . ค . ก . พ . มี . ค . เม . ย . พ . ค . มิ . ย . ก . ค . ส . ค . ก . ย . แล้วเสร็จ 2 โครงการพัฒนาประสิทธิภาพ บุคลากรเทศบาล 2.1 โครงการอบรมพัฒนา - จัดการอบรมและการศึกษา 1,500,000 - ห้องประชุม กองการเจ้าหน้าที่ สิงหาคม ประสิทธิภาพบุคลากร ดูงาน สาหรับคณะผู้บริหาร สานักงานเทศบาล อบรม 2568 เทศบาล สมาชิกสภาเทศบาล พนักงาน นครปากเกร็ด หรือ ดูงาน เทศบาล ลูกจ้างประจา และ สถานที่อื่นที่เหมาะสม พนักงานจ้างของเทศบาล - สถานที่การศึกษา ปีละไม่น้อยกว่า 3 หลักสูตร ดูงานตามความ เหมาะสมของหลักสูตร และโครงการ 2.2 โครงการอบรม / สัมมนา - จัดการอบรม ศึกษาดูงาน 300,000 - ห้องประชุม กองการเจ้าหน้าที่ สิงหาคม คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา สาหรับคณะผู้บริหาร สมาชิก สานักงานเทศบาล อบรม 2568 เทศบาล และหัวหน้าส่วน สภาเทศบาล หัวหน้าส่วน นครปากเกร็ด หรือ ดูงาน ราชการ ราชการ พนักงานเทศบาล สถานที่อื่นที่เหมาะสม และผู้เกี่ยวข้อง อย่างน้อย - สถานที่การศึกษา ปีละ 1 หลักสูตร ดูงานตามความ เหมาะสมของหลักสูตร และโครงการ รวม 4 โครงการ 2,300,000 159 แบบ ผด .02 พ . ศ . 2567 พ . ศ . 2568 ประชุมคณะกรรมการและคณะทางานจัดทาแผนพัฒนาบุคลากร ประจาปีงบประมาณ พ . ศ . 2568 ประชุมคณะกรรมการและคณะทางานจัดทาแผนพัฒนาบุคลากร ประจาปีงบประมาณ พ . ศ . 2568