แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (พ.ศ.๒๕๖๔) ของเทศบาลนครปากเกร็ด

มิติ ภารกิจตามมิติ โครงการ / กิจกรรม / มาตรการ วัตถุประสงค วิธีดําเนินงาน งบประมาณ หน วยงานที่ รับผิดชอบ ๒ . ๒ มาตรการสร างความ โปร งใสในการปฏิบัติ ราชการ ๒ . ๒ . ๑ ทั้งในเรื่อง การบรรจุแต งตั้ง โยกย าย โอน เลื่อนตําแหน ง / เงินเดือน และการ มอบหมายงาน ๑ . โครงการบริหารจัดการ บ านเมืองที่ดีและพัฒนา กิจกรรม : การบริหารงาน บุคคลและกิจการสภา เพื่อสร างความโปร งใสในการ บริหารงานบุคคลให เป นไป ตามหลักคุณธรรม ทั้งในเรื่อง การบรรจุแต งตั้ง โยกย าย โอน เลื่อนตําแหน ง / เงินเดือน และ การมอบหมายงาน - จัดประชุมคณะกรรมการประเมินผล การปฏิบัติงานเดือนละ 1 ครั้ง - รวบรวมและจัดทําเอกสารเสนอ คณะกรรมการฯ - จัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนา เกณฑ ชี้วัด การคัดเลือก อปท . ที่มีการบริหารจัดการที่ดี - วช ./ สป . ๒ . ๒ . ๒ สร างความโปร งใส ในการบริหารการเงิน งบประมาณการจัดหาพัสดุ การใช ประโยชน ในทรัพย สินของทาง ราชการโดยยึดถือและ ปฏิบัติให เป นไป ตามกฎหมาย ระเบียบ กฎเกณฑ ที่เกี่ยวข อง อย างเคร งครัด ๑ . โครงการบริหารจัดการ บ านเมืองที่ดีและพัฒนาองค กร กิจกรรม : การบริหารงาน การเงินและการคลัง เพื่อสร างความโปร งใส ในการ บริหารการเงินงบประมาณการ จัดหาพัสดุ การใช ประโยชน ในทรัพย สินของทางราชการ โดยยึดถือและปฏิบัติให เป นไป ตามกฎหมาย ระเบียบ กฎเกณฑ ที่เกี่ยวข อง อย างเคร งครัด - จัดประชุมคณะกรรมการประเมินผล การปฏิบัติงานเดือนละ 1 ครั้ง - รวบรวมและจัดทําเอกสารเสนอ คณะกรรมการฯ - จัดประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนา เกณฑ ชี้วัด การคัดเลือก อปท . ที่มีการ บริหารจัดการที่ดี - วช ./ สค .