แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (พ.ศ.๒๕๖๔) ของเทศบาลนครปากเกร็ด

รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม/มาตรการ แผนปฏิบัติการป องกันการทุจริต (พ.ศ. ๒๕๖๕ ) มิติที่ ๓ การส งเสริมบทบาทและการมีส วนร วมของภาคประชาชน ภารกิจตามมิติ ๓.๒ การรับฟ งความคิดเห็น การรับและตอบสนองเรื่องร องเรียน/ร องทุกข ของประชาชน ภารกิจตามมิติ (ข อย อย) ๓.๒.๒ มีช องทางให ประชาชนในท องถิ่นสามารถร องเรียน/ร องทุกข ได โดยสะดวก ๑. ชื่อโครงการ/กิจกรรม/มาตรการ โครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการระหว างผู บริหารเทศบาลและ คณะกรรมการชุมชน ๒. หลักการและเหตุผล / ที่มาของโครงการ ตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให แก องค กรปกครอง ส วนท องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ กำหนดให เทศบาลมีอำนาจหน าที่ในการส งเสริมการมีส วนร วมของราษฎรในการ พัฒนาท องถิ่น ประกอบกับนโยบายของคณะผู บริหารเทศบาลนครปากเกร็ด ที่ส งเสริมให ประชาชนมีส วนร วม ในการพัฒนาท องถิ่น ตามวิสัยทัศน เทศบาลนครปากเกร็ดที่ว า “ แหล งการศึกษาชั้นดี ที่อยู อาศัยชั้นนำ ถิ่นวัฒนธรรมดั้งเดิม ประชาชนร วมเสริมพัฒนา ” เพื่อให การปฏิบัติภารกิจและหน าที่รับผิดชอบของเทศบาลนครปากเกร็ด ตามพระราชบัญญัติ กำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจฯ ได บรรลุผลและนำไปสู วิสัยทัศน ที่กำหนดไว งานส งเสริมพัฒนา ชุมชน จึงได จัดทำโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการระหว างผู บริหารเทศบาลและคณะกรรมการชุมชน โดยมี วัตถุประสงค เพื่อให ผู เข าร วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการได แลกเปลี่ยนความรู ข อมูลข าวสาร รวมทั้งเสวนาป ญหา ข อร องเรียน ร องทุกข หน วยงานที่เกี่ยวข อง ให ประชาชนมีส วนร วมในการสร างจิตสำนึกและตระหนัก รวมทั้งมี ส วนร วมในการเฝ าระวังการทุจริตในภาครัฐ อีกทั้งเป นการเสริมสร างความสามัคคีในการทำงานร วมกันระหว าง ผู นำชุมชน ผู บริหารเทศบาล และหน วยงานต างๆที่เกี่ยวข อง อันจะนำไปสู การบูรณาการให ท องถิ่นมีความ เข มแข็งอย างยั่งยืนต อไป ๓. วัตถุประสงค (ให สอดคล องกับภารกิจของแต ละมิติ) ๓.๑ เพื่อให ประชาชนมีโอกาสและช องทางในการแลกเปลี่ยนความรู ข อมูลข าวสาร รวมทั้ง เสนอป ญหา ข อร องเรียน ร องทุกข หน วยงานที่เกี่ยวข องทั้งภาครัฐและเอกชน ๓.๒ เพื่อให ประชาชนมีจิตสำนึกตระหนักและมีส วนร วมในการเฝ าระวังการทุจริตในภาครัฐ ๓.๓ เพื่อเสริมสร างความสามัคคีในการทำงานร วมกันระหว างผู นำชุมชน ผู บริหารเทศบาล และหน วยงานต างๆที่เกี่ยวข อง อันจะนำไปสู การบูรณาการให ท องถิ่นมีความเข มแข็งอย างยั่งยืน ๓.๔ มีช องทางให ประชาชนในท องถิ่นสามารถร องเรียน/ร องทุกข ได โดยสะดวก