แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (พ.ศ.๒๕๖๔) ของเทศบาลนครปากเกร็ด

รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม/มาตรการ แผนปฏิบัติการป องกันการทุจริต (พ.ศ. ๒๕๖๕ ) มิติที่ ๒ การบริหารราชการเพื่อป องกันการทุจริต ๒.๓ มาตรการการใช ดุลยพินิจและใช อำนาจหน าที่ให เป นไปตามหลักการบริหารกิจการบ านเมืองที่ดี ๒.๓.๒ มีการกระจายอำนาจการตัดสินใจเกี่ยวกับการสั่ง อนุญาต อนุมัติ ปฏิบัติราชการแทน หรือการดำเนินการอื่นใดของผู มีอำนาจในองค กรปกครองส วนท องถิ่น ๑. ชื่อโครงการ : โครงการบริหารจัดการบ านเมืองที่ดี ( การเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงาน ) กิจกรรมการตรวจประเมินประสิทธิภาพขององค กรปกครองส วนท องถิ่น (Local Performance Assessment : LPA) ๒. หลักการและเหตุผล ตามที่จังหวัดนนทบุรีได คำสั่ง ที่ ๑๑๐๖ / ๒๕๖๐ แต งตั้งคณะทำงานประเมินประสิทธิภาพขององค กร ปกครองส วนท องถิ่น (สถ - อปท ) ตามโครงการประเมินประสิทธิภาพขององค กรปกครองส วนท องถิ่น ( Local Performance Assessment : LPA) เพื่อตรวจประเมินองค กรบริหารส วนท องถิ่น ทั้งหมด ๖ ด าน คือ ๑. ด านการบริหารจัดการ ๒. ด านการบริหารงานบุคคลและกิจการสภา ๓. ด านการบริหารงานการเงินและการ คลัง ๔. ด านบริการสาธารณะ ๕. ธรรมาภิบาล และ ๖. นวัตกรรม ตามแบบประเมินประสิทธิภาพขององค กร ปกครองส วนท องถิ่น ( Local Performance Assessment : LPA) ซึ่งการประเมินทั้ง ๖ ด านเป นการส งเสริมการ บริหารราชการของเทศบาลนครปากเกร็ดให เป นไปตามแนวทางหลักการบริหารกิจการบ านเมืองที่ดี หรือหลักธรร มาภิบาล ( Good Governance) ที่เป นมาตรฐานในการปฏิบัติงานของเทศบาลนครปากเกร็ด เพื่อให ทุกส วน ราชการได ตระหนักและปฏิบัติตามหลักการบริหารกิจการบ านเมืองที่ดี และเตรียมความพร อมในการเข ารับการ ตรวจรับรองมาตรฐานการปฏิบัติราชการของ อปท. ให เป นมาตรการสร างความโปร งใสในการปฏิบัติราชการ การเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงาน เป นมาตรการที่สำคัญที่เทศบาลนครปากเกร็ดใช ในการ บริหารงานที่เพิ่มขึ้นโดยกำหนดหลักเกณฑ วิธีการหรือแนวทางที่ใช เป นกรอบที่ชัดเจน มีการกำกับ ตรวจสอบการ ใช อำนาจที่มอบ การพัฒนาทักษะผู ที่เกี่ยวข องกับการใช อำนาจผู ที่จะมอบอำนาจ และพิจารณาคำร องจาก ผู รับบริการในการมอบอำนาจเพื่อความรวดเร็ว โดยคำนึงถึงการใช อำนาจหน าที่โดยชอบธรรมและถูกกฎหมาย เชื่อมโยง พ.ร.บ. ตามข อ ๒.๒.๓ สร างความโปร งใสในการให บริการสาธารณะ/บริการประชาชน เพื่อให เกิดความ พึงพอใจแก ประชาชนโดยทัดเทียมกันและโดยไม เลือกปฏิบัติ ในมิติที่ ๒ มาตรการสร างความโปร งใสในการปฏิบัติ ราชการ