องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

ด้านสา ารณส< 2 ด้านที่ 72 โครงการ จัดบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุข สำาหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพö่งพิง ของศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน Cด& เทศบาลเม;องม/าสารคาม อำาเ$อเม;องม/าสารคาม จัง/วัดม/าสารคาม ข้อมูลพื้นฐ�น นายสายยันต์ ภิรมย์กิจ ปลัดเทศบาลเมืองมหาสารคาม ปฏิบัติหน้าที่ นายกเทศมนตรีเมืองมหาสารคาม วิสัยทัศน์ “องค์กรคุณภาพ การศึกษาเด่น เป็นเมืองน่าอยู่ สู่สังคมเป็นสุข” ข้อมูลทั่วไป พื้นที่ ประชากร รายได้ (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562) 24.14 ตร.กม. 56,180 คน 508,049,157 บาท โทรศัพท์ 0 4372 5573 www.mkm.go.th คว�มโดดเด่นของโครงก�ร รูปแบบการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว ส้ำาหริับผู้สู้งอำายุที่่�มื่ภาวะ พึ�งพิงในชุมืชนเที่ศบาลเมืือำงมืหาส้าริคามื ภายใต้แนวคิด “ใกล้บ้าน ใกล้ใจ คนส้าริคามืเอำื�อำอำาที่ริ ไมื่ที่อำดที่ิ�งกัน” เพื�อำเป็็นศูนย์การิเริ่ยนริู้ ในการิดูแลผู้สู้งอำายุที่่�มื่ภาวะพึ�งพิงให้กับหน่วยงานอำื�น การพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่สาธารณสุข อำาส้าส้มืัคริดูแล ผู้สู้งอำายุในการิส้่งเส้ริิมืสุ้ขภาพผู้สู้งอำายุอำย่างเป็็นริูป็ธิ์ริริมื พยาบาล วิชาช่พได้ริับการิอำบริมืเป็็นผู้จัดการิดูแลผู้สู้งอำายุในหน่วยบริิการิ (Care Manager) และอำบริมือำาส้าส้มืัคริผู้ดูแลผู้สู้งอำายุในชุมืชน ที่ำาให้การิป็ฏิิบัติงานบริิการิส้าธิ์าริณสุ้ขแก่ผู้สู้งอำายุที่่�มื่ภาวะพึ�งพิง มื่คุณภาพ มื่มืาตริฐาน บริริลุตามืตัวช่�วัดที่่�กำาหนด ผู้ป็่วยและ ญาติมื่ความืมืั�นใจ มื่ความืพึงพอำใจกับริะบบบริิการิที่่�พัฒนาจากเดิมื การบูรณาการของภาคีเครือข่ายในการดูแลผู้สูงอายุจาก หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง มื่การิจัดที่ำา MOU ส้ริ้างเคริือำข่าย ในการิดำาเนินงาน ได้แก่ พมืจ. มืหาวิที่ยาลัยมืหาส้าริคามื ส้ธิ์อำ. ส้ธิ์จ. วิที่ยาลัยพยาบาลศริ่มืหาส้าริคามื ส้ป็ส้ช. และภาคเอำกชน ป็ริะกอำบด้วย ห้างส้ริริพส้ินค้า ธิ์นาคาริ มืูลนิธิ์ิเที่ส้โก้โลตัส้ ภาคป็ริะชาชน ป็ริะกอำบด้วย อำส้มื./อำผส้. และคณะกริริมืการิชุมืชน และชมืริมืผู้สู้งอำายุตักส้ิลานคริ มื่การิแบ่งบที่บาที่หน้าที่่�ที่่�ชัดเจน มื่การิแลกเป็ล่�ยนเริ่ยนริู้ป็ริะส้บการิณ์ ที่ำาให้การิดำาเนินโคริงการิ เป็็นไป็อำย่างมื่ป็ริะส้ิที่ธิ์ิภาพและต่อำเนื�อำง ประโยชน์ที่ประช�ชนได้รับ ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ มาตรฐาน ตริงตามืแผนการิดูแล (Care Plan) ที่่�ริวดเริ็ว ที่ันต่อำป็ัญหาสุ้ขภาพ ที่ำาให้ป็ริะหยัดงบป็ริะมืาณในการิดูแล ในริะยะยาว จากการิดำาเนินงานที่ำาให้ผู้สู้งอำายุมื่สุ้ขภาพด่ขึ�น จำานวน 12 คน คงเดิมื 63 และเส้่ยช่วิต 12 คน เปิดโอกาสให้ญาติ และผู้ดูแลมีเวลาส่วนตัว ลดริะดับความืเคริ่ยด ขอำงผู้ป็่วยเริื�อำริังและญาติที่่�ดูแล ส้่งผลให้เกิดความือำบอำุ่น มื่กำาลังใจ ที่่�จะมื่ช่วิตอำยู่อำย่างป็กติสุ้ข เกิดความรู้สึกเอื้ออาทร มื่การิดูแลกันอำย่างเป็็นริะบบ ด้วยความืเข้าใจ เข้าถึง อำย่างต่อำเนื�อำง ที่ั�งในส้มืาชิกคริอำบคริัว ชุมืชน และหน่วยงานที่่�เก่�ยวข้อำง รู ป แ บบ ก า ร ดำ า เ นิ น ง า น ที่ ชั ด เ จ น แ ล ะ เ ป็ น รู ป ธ ร ร ม โดยยึดหลัก 3 Home (Home 7isit, Home Health Care, Home Word) มื่การิวางแผนการิดำาเนินงานอำย่างเป็็นริะบบ ปัจจัยแห่งคว�มสำ�เร็จ มีจิตอาสา และมีความมุ่งมั่นตั้งใจทำางาน ที่่มืงานเข้มืแข็งและ มื่การินิเที่ศก์ติดตามืผลการิดำาเนินงานอำย่างต่อำเนื�อำง การฝึกอบรมความรู้ และฝึกป็ฏิิบัติอำย่างต่อำเนื�อำง ผู้รับบริการและผู้สูงอายุ มื่ความืไว้วางใจในการิดำาเนินงาน ขอำง Caregiver ใช้กระบวนการกองทุนกองบุญเอื้ออาทร คนส้าริคามื ไมื่ที่อำดที่ิ�งกัน มืาส้นับส้นุนส้่งเส้ริิมืการิจัดบริิการิทีุ่กมืิติ