องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

ด้านสา ารณส< 2 ด้านที่ 70 โครงการ ปĐองกันและแก้ไขปęgหายาเสพติดในชุมชน Cด& เทศบาลตำาบลทับคล้อ อำาเ$อทับคล้อ จัง/วัดพôจèตร ข้อมูลพื้นฐ�น ว่าที่ ร.ต. บัญญัติ ศศิวิมลกาล รองปลัดเทศบาลตำาบลทับคล้อ รักษาราชการแทนปลัดเทศบาลตำาบลทับคล้อ ปฏิบัติหน้าที่ นายกเทศมนตรีตำาบลทับคล้อ วิสัยทัศน์ “เทศบาลก้าวไกล ใส่ใจการศึกษา แก้ปัญหาชุมชน บนพื้นฐานความพอเพียง” ข้อมูลทั่วไป พื้นที่ ประชากร รายได้ (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562) 1.72 ตร.กม. 4,501 คน 55,256,643 บาท โทรศัพท์ 0 5664 1033 ww.thabklo.go.th คว�มโดดเด่นของโครงก�ร การดำาเนินงานด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ในชุมชน นับได้ว่าเป็็นการิดำาเนินงานที่่�มื่ความืที่้าที่าย อำันเนื�อำง มืาจากอำิที่ธิ์ิพล และภาวะความืหวาดกลัวการิคุกคามื ที่ั�งจาก ผู้ค้าและผู้เส้พ แนวคิดในการดำาเนินงาน เน้นบูริณาการิจากทีุ่กภาคส้่วน อำย่างเป็็นริูป็ธิ์ริริมื ที่ั�งหน่วยงานเที่ศบาล หน่วยงานริาชการิในพื�นที่่� และกลุ่มือำงค์กริต่าง ๆ ในชุมืชน การออกแบบกระบวนการที่สอดคล้องกับวิถีชีวิตของชุมชน ให้เหมืาะส้มืกับบริิบที่ ความืพริ้อำมื และที่ำาให้เกิดความืมืั�นใจ ในการิริ่วมืกริะบวนการิ มื่การิบูริณาการิงบป็ริะมืาณ และกิจกริริมื ให้ส้อำดคล้อำงกับแผนงานที่่�ได้ริ่วมืกันอำอำกแบบ การจัดกิจกรรมที่ต่อเนื่อง และเสริมสร้างความเข้มแข็งของกลุ่ม / ชมรมต่าง ๆ ในพื้นที่ และได้ผลป็ริะโยชน์ริ่วมืที่ั�งริาชการิ และชุมืชน การิจัดกริะบวนพัฒนาเส้ริิมืพลังเชิงป็ฏิิบัติการิ กลุ่มืและชมืริมืในพื�นที่่� ให้ได้ริับการิพัฒนา โดยการิส้ริ้างโอำกาส้ ในการิเป็็นแกนนำาขอำงกลุ่มืต่าง ๆ ที่่�อำยู่ในชุมืชน ในวิถ่ที่าง ที่่�ตริงกับช่วิตป็ริะจำาวันมืากที่่�สุ้ด ประเมินผลการดำาเนินงานเป็นระยะ ที่ั�งแบบเป็็นที่างการิ และไมื่เป็็นที่างการิ เพื�อำนำาไป็สู้่การิพัฒนา มื่การิส้ริุป็บที่เริ่ยน และเผยแพริ่สู้่ช่อำงที่างต่าง ๆ เพื�อำให้ชุมืชนและผู้ส้นใจได้ริับริู้ และเริ่ยนริู้ริ่วมืกัน ประโยชน์ที่ประช�ชนได้รับ ระบบการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด เป็็นการิวางแผนงาน แบบมื่ส้่วนริ่วมื ที่ั�งในส้่วนขอำงความืมืั�นคง ความืป็ลอำดภัยในช่วิต และที่ริัพย์ส้ิน ริวมืถึงจุดอำันตริายต่าง ๆ กลุ่มองค์กรที่มีจุดยืนชัดเจน ในการิเป็็นแนวริ่วมืเพื�อำป็้อำงกัน ยาเส้พติดในชุมืชน การพัฒนาที่เกิดจากความต้องการ ริวมืถึงการิมื่เวที่่แส้ดงอำอำก ขอำงกลุ่มืต่าง ๆ ในชุมืชน สถิติการแจ้งเหตุและการแจ้งเบาะแส ให้เจ้าหน้าที่่�ตำาริวจเพิ�มืขึ�น ปัจจัยแห่งคว�มสำ�เร็จ นโยบายและแนวคิดของผู้บริหาร ที่่�เน้นกริะบวนการิ มื่ส้่วนริ่วมื และส้ามืาริถเชื�อำมืโยงกับวิถ่ช่วิตจริิงขอำงคนในชุมืชน ระบบการจัดการ ที่ั�งงบป็ริะมืาณ กริะบวนการิ การิพัฒนา ที่่มืงานที่่�ตริงกับศักยภาพขอำงกลุ่มืและอำงค์กริชุมืชนแบบเป็ิดกว้าง บทบาทและการสนับสนุนของหน่วยงานราชการ ที่่�ส้ามืาริถ บูริณาการิให้เข้ากับกลุ่มืที่่�มื่ในชุมืชน การพัฒนางานและการบูรณาการพัฒนาคุณภาพชีวิต ด้านอำื�น ๆ ควบคู่กับการิดำาเนินกิจกริริมืป็้อำงกันและแก้ไขป็ัญหายาเส้พติด โดยได้ริับการิส้นับส้นุนจากส้่วนริาชการิ และภาค่เคริือำข่ายที่่� เก่�ยวข้อำงอำย่างเป็็นริูป็ธิ์ริริมื