องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562

49 องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น ประจำาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 โครงการ ตามหลักปรัชgาของเศรษฐกิจพอเพียง Cด&เทศบาลตำาบลBสนส< อำาเ$อวารèน ำาราบ จัง/วัดอ<บลรา านี คว�มโดดเด่นของโครงก�ร หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ช่วยช่�แนวที่างการิดำาเนินช่วิต และการิป็ฏิิบัติตัวขอำงป็ริะชาชนในทีุ่กริะดับตั�งแต่ริะดับคริอำบคริัว ริะดับชุมืชนจนถึงริะดับริัฐ ที่ั�งในการิพัฒนา และการิบริิหาริ ป็ริะเที่ศให้เป็็นไป็ในที่างส้ายกลาง เป็ริ่ยบเส้มืือำนแส้งเที่่ยนที่่� ส้่อำงส้ว่างให้เห็นที่างที่่�ก้าวเดินต่อำไป็ เน้นการิเจริิญเติบโต ตามืศักยภาพที่่�มื่อำยู่อำย่างมื่เหตุมื่ผล เป็็นขั�นเป็็นตอำนด้วย ความืมืั�นคงและเตริ่ยมืความืพริ้อำมืด้วยความืไมื่ป็ริะมืาที่อำยู่เส้มือำ เทศบาลตำาบลแสนสุข มื่ส้ถานศึกษาในส้ังกัด 2 แห่ง คือำ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กเที่ศบาลตำาบลแส้นสุ้ขและโริงเริ่ยนเที่ศบาล แส้นสุ้ข ซึ�งผู้บริิหาริขอำงเที่ศบาลได้เล็งเห็นถึงความืส้ำาคัญ ในการิน้อำมืนำาหลักป็ริัชญาขอำงเศริษฐกิจพอำเพ่ยง ไป็ใช้เป็็นแนวคิด หลักในการิจัดกิจกริริมื และพัฒนาส้ถานศึกษาในส้ังกัด ส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพชีวิตนักเรียน โดยนักเริ่ยนจะได้ ศึกษา เริ่ยนริู้ ฝึกป็ฏิิบัติจริิงในศูนย์การิเริ่ยนริู้ภายในโริงเริ่ยน และ ส้ามืาริถนำาป็ริะส้บการิณ์ไป็ใช้ในช่วิตป็ริะจำาวันขอำงตนเอำงได้  การเป็นต้นแบบให้กับหน่วยงานอื่น ที่่�ผ่านมืาได้ยกริะดับ เป็็นแหล่งเริ่ยนริู้ในด้านเศริษฐกิจพอำเพ่ยงให้กับนักเริ่ยน ส้ถานศึกษาอำื�น ๆ เยาวชนและป็ริะชาชนที่ั�วไป็ที่่�ส้นใจที่่�จะเริ่ยนริู้ เพื�อำนำาไป็ขยายผลสู้่ส้ถานศึกษาและชุมืชนอำย่างมื่ป็ริะส้ิที่ธิ์ิภาพ และยั�งยืน ในป็ีการิศึกษา 2563 ได้ดำาเนินการิขอำริับ การิป็ริะเมืินเพื�อำจัดตั�งเป็็น ศูนย์การิเริ่ยนริู้หลักป็ริัชญาขอำง เศริษฐกิจพอำเพ่ยง เพื�อำยกริะดับคุณภาพ และขยายผลแนวที่าง การิพัฒนาตามืหลักป็ริัชญาขอำงเศริษฐกิจพอำเพ่ยงให้กว้างขวาง มืากยิ�งขึ�นต่อำไป็ ประโยชน์ที่ประช�ชนได้รับ เยาวชนได้รับความรู้และทักษะพื้นฐาน ในการิดำาริงช่วิตตามื หลักป็ริัชญาขอำงเศริษฐกิจพอำเพ่ยง เยาวชนเกิดความภาคภูมิใจในความเป็นไทย เห็นคุณค่า ในภูมืิป็ัญญาไที่ย นิยมืไที่ย ริักถิ�นฐาน ดำาริงซึ�งความืเป็็นไที่ย แหล่งเรียนรู้เศรษฐกิจพอเพียง ช่วยขยายผลสู้่ชุมืชนอำย่างมื่ ป็ริะส้ิที่ธิ์ิภาพและยั�งยืน ปัจจัยแห่งคว�มสำ�เร็จ การพัฒนาบุคลากรตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เที่ศบาลตำาบลแส้นสุ้ขให้การิส้นับส้นุน โดยส้่งบุคลากริที่่�เก่�ยวข้อำง เข้าริับการิอำบริมืเพื�อำให้มื่ความืริู้ ความืเข้าใจและป็ฏิิบัติตน ตามืหลักป็ริัชญาขอำงเศริษฐกิจพอำเพ่ยงที่ำาให้การิดำาเนินงาน ป็ริะส้บผลส้ำาเริ็จและส้ามืาริถนำามืาถ่ายที่อำดสู้่เยาวชน ป็ริะชาชน ให้มื่ความืริู้ ที่ักษะและดำาเนินช่วิตตามืหลักป็ริัชญาขอำงเศริษฐกิจ พอำเพ่ยง ความร่วมมือระหว่างสถานศึกษาในเขตเทศบาลตำาบลแสนสุข ตลอดจนชุมชนภายในเขตเทศบาล ได้ดำาเนินช่วิตตามืหลัก ป็ริัชญาขอำงเศริษฐกิจพอำเพ่ยง โดยใช้โริงเริ่ยนเที่ศบาลแส้นสุ้ข เป็็นศูนย์การิเริ่ยนริู้ต้นแบบในการิขยายผล ข้อมูลพื้นฐ�น นายทรงกรด ไกรกังวาร นายกเทศมนตรีตำาบลแสนสุข วิสัยทัศน์ “เมืองน่าอยู่ ชุมชนเข้มแข็ง ร่วมแรงพัฒนา ชาวประชาปลอดภัย ก้าวไกลการพัฒนาอย่างยั่งยืน” ข้อมูลทั่วไป พื้นที่ ประชากร รายได้ (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562) 32.45 ตร.กม. 24,779 คน 8,582,666 บาท โทรศัพท์ 0 4542 5048 www.saensukubon.go.th