เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2564

สป.5 2.2 เงินช่วยเหลือค่าครองชีพผู้รับบำนาญ ตั้งไว้ 750,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินช่วยเหลือค่าครองชีพผู้รับบำนาญของราชการส่วนท้องถิ่นที่มิใช่ตำแหน่งครู ตามระเบียบ กระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินช่วยค่าครองชีพผู้รับบำนาญของราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2522 (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) 2.3 เงินช่วยพิเศษผู้รับบำนาญ ตั้งไว้ 210,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินช่วยพิเศษกรณีที่ผู้รับบำนาญเสียชีวิตโดยจ่ายให้แก่ทายาทของผู้รับบำนาญ ซึ่งมีสิทธิได้รับ ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2546 (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) 2.4 เงินบำเหน็จลูกจ้างประจำ ตั้งไว้ 1,964,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินบำเหน็จลูกจ้างประจำโดยมีรายละเอียดดังนี้ - เงินบำเหน็จลูกจ้างประจำแบบรายเดือนของลูกจ้างประจำสำนักการคลัง เป็นเงิน 284,000 บาท - เงินบำเหน็จลูกจ้างประจำแบบรายเดือนของลูกจ้างประจำกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เป็นเงิน 380,000 บาท - เงินบำเหน็จลูกจ้างประจำ โดยรับเป็นเงินก้อนของลูกจ้างประจำสำนักการคลัง เป็นเงิน 600,000 บาท - เงินบำเหน็จลูกจ้างประจำ โดยรับเป็นเงินก้อนของลูกจ้างประจำกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เป็นเงิน 700,000 บาท ซึ่งมีสิทธิ์ได้รับตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยบำเหน็จลูกจ้างของหน่วยงานการบริหารราชการส่วน ท้องถิ่น พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) 2.5 เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรผู้รับบำนาญ ตั้งไว้ 175,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรของผู้รับบำนาญของราชการส่วนท้องถิ่น ซึ่งมีสิทธิได้รับตาม พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตร พ.ศ.2562 (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) 2.6 เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) ตั้งไว้ 440,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินบำเหน็จบำนาญกองทุนตามหนังสือสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการส่วนท้องถิ่น ด่วนมาก ที่ มท 0808.5/ว 1766 ลงวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2554 (ตั้งจ่ายจากเงินอุดหนุนทั่วไปสำหรับดำเนินการตามอำนาจหน้าที่และภารกิจถ่ายโอนเลือกทำ) 2.7 เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพลูกจ้างประจำ (กสจ.) ตั้งไว้ 7,500 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินสำรองเลี้ยงชีพกองทุนให้กับลูกจ้างประจำ (ตั้งจ่ายจากเงินอุดหนุนทั่วไปสำหรับดำเนินการตามอำนาจหน้าที่และภารกิจถ่ายโอนเลือกทำ)