รายงานประจำปี ๒๕๖๒ สำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

สารบัญ หน้า ข้อมูลทั่วไป ๑. คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (ก.ถ.) ๒ ๒. คณะอนุกรรมการใน ก.ถ. ๗ ๓. ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๑ – ๒๕๖๕ ๙ ข้อมูลทั่วไปการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ๑๔ ข้อมูลเกี่ยวกับส�ำนักงาน ก.ถ. ๑. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ ส�ำนักงาน ก.ถ. ๒๕ ๒. กรอบอัตราก�ำลังของส�ำนักงาน ก.ถ. ๒๗ รายงานการเงินของ ส�ำนักงาน ก.ถ. ๒๘ ผลการด�ำเนินงานของส�ำนักงาน ก.ถ. ประจ�ำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ๑. ผลการด�ำเนินงานของคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ๓๐ ๒. ผลการด�ำเนินงานของคณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผลการด�ำเนินงาน ๓๓ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ๓. รายงานผลโครงการติดตามประเมินผลการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ๓๕ ปี ๒๕๖๒ โดยคณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผลการด�ำเนินงาน ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ๔. ผลการด�ำเนินงานของคณะอนุกรรมการด้านการพัฒนาการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ๔๓ ๕. การศึกษาเกี่ยวกับมาตรการสรรหาเชิงรุกเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงาน ๔๖ บุคคลส่วนท้องถิ่นและรองรับสังคมผู้สูงอายุ ๖. ผลการด�ำเนินงานของคณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย ๕๕ ๗. ผลการด�ำเนินงานของคณะอนุกรรมการด้านมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรม ๖๑ ๘. ผลการด�ำเนินงานของคณะอนุกรรมการด้านมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ๖๔ ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ๑. มาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ๗๑ ๒. ประกาศก�ำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ๗๘ ๓. ยุทธศาสตร์การพัฒนาข้าราชการส่วนท้องถิ่น ๘๒ กิจกรรมส�ำคัญของส�ำนักงาน ก.ถ. โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ ของส�ำนักงาน ก.ถ. ประจ�ำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ๘๓ โครงการจัดท�ำประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น ประจ�ำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๒ ๘๕ เอกสารสื่อสิ่งพิมพ์ ส�ำนักงาน ก.ถ. ๘๗