Ubuntu Server Guide

(๓) คณะอนุกรรมการด้านการพัฒนาการบริหารงานบุคคล ส่วนท้องถิ่น มีอ�ำนำจหน้ำที่ก�ำหนดแนวทำงกำรพัฒนำกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น เพื่อรองรับกำรกระจำยอ�ำนำจกำรปกครองท้องถิ่น กำรส่งเสริมให้มีกำรศึกษำ วิเครำะห์หรือ วิจัยเกี่ยวกับกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น กำรพัฒนำทรัพยำกรบุคคลส่วนท้องถิ่น และ กำรให้ค�ำปรึกษำ แนะน�ำ และพิจำรณำปัญหำเกี่ยวกับกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (๔) คณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผล การด�าเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีอ�ำนำจหน้ำที่ในกำรติดตำมและประเมินผล กำรด�ำเนินงำนในด้ำนกำรบริหำรงำนบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กำรศึกษำและ เสนอแนะเกี่ยวกับแนวทำงในกำรวำงระบบกำรติดตำมและประเมินผลกำรบริหำรงำนบุคคล ส่วนท้องถิ่น และศึกษำ เสนอแนะแนวทำงกำรด�ำเนินงำนเกี่ยวกับระบบสำรสนเทศข้อมูล บุคคลส่วนท้องถิ่น (๕) คณะอนุกรรมการด้านกฎหมาย มีอ�ำนำจหน้ำที่ให้ ค�ำปรึกษำ แนะน�ำ วินิจฉัย ตีควำม กฎหมำย ระเบียบ ข้อบังคับต่ำงๆ ที่เกี่ยวข้องกับงำนบริหำร งำนบุคคลส่วนท้องถิ่นและมำตรฐำนกลำงกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น ตลอดจนแนวทำง ในกำรรักษำระบบคุณธรรมเกี่ยวกับกำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น ให้ค�ำปรึกษำ ค�ำแนะน�ำ วินิจฉัย ตีควำม เกี่ยวกับวินัย กำรรักษำวินัย กำรด�ำเนินกำรทำงวินัย กำรอุทธรณ์และกำรร้องทุกข์ ของข้ำรำชกำรหรือพนักงำนส่วนท้องถิ่น ตำมแนวทำงที่ก�ำหนดไว้ ในมำตรฐำนกลำง กำรบริหำรงำนบุคคลส่วนท้องถิ่น และศึกษำ ยกร่ำง เสนอแก้ไขเพิ่มเติม หรือตรวจร่ำงกฎหมำย เพื่อปรับปรุงและพัฒนำกฎหมำย หรือระเบียบ ข้อบังคับต่ำงๆ ที่เกี่ยวข้องกับกำรบริหำรงำน บุคคลส่วนท้องถิ่น ทั้งนี้ โดยให้ฝ่ำยเลขำนุกำร ปรับปรุงอ�ำนำจหน้ำที่ของคณะ อนุกรรมกำรตำมข้อสังเกตของที่ประชุม โดยให้ครอบคลุมถึงเรื่องธรรมำภิบำล รวมทั้งเรื่อง สวัสดิกำรและสิทธิประโยชน์ของข้ำรำชกำรหรือพนักงำนส่วนท้องถิ่น ลูกจ้ำงและพนักงำนจ้ำง ด้วย และให้ฝ่ำยเลขำนุกำรประสำนกับรองปลัดกระทรวงมหำดไทย หัวหน้ำกลุ่มภำรกิจ ด้ำนพัฒนำชุมชนและส่งเสริมกำรปกครองท้องถิ่น และกรรมกำรผู้ทรงคุณวุฒิใน ก.ถ. ทุกท่ำน เพื่อหำรือและขอทรำบควำมเห็นในกำรเสนอชื่อเพื่อแต่งตั้งให้เป็นประธำนอนุกรรมกำร ในแต่ละคณะดังกล่ำวตำมควำมเหมำะสม และเสนอให้ ก.ถ. พิจำรณำในกำรประชุมครั้งต่อไป รายงานประจ�าปี ๖๐ 10