แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศ พ.ศ.2559-2563

91 - จัดทำเอกสารต่างๆ ในการจัดทำโครงการ - งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4. ฝ่ายพัฒนาชุมชน มีหน้าที่ควบคุมดูแลงานต่างๆ ดังนี้ 4.1 งานส่งเสริมพัฒนาชุมชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ - งานสำรวจและจัดตั้งคณะกรรมการชุมชน เพื่อรับผิดชอบในการปรับปรุง ชุมชน - งานฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน - งานจัดระเบียบชุมชน - งานประสานงานและร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อนำบริการ ขั้นพื้นฐานไปให้แก่ชุมชน - งานจัดทำโครงการช่วยเหลือในด้านต่างๆ ให้แก่ชุมชน - งานดำเนินการพัฒนาชุมชนทางด้านเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม การศึกษา อนามัยและสุขาภิบาล - งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย 4.2 งานวิชาการและข้อมูลชุมชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ - การจัดเก็บข้อมูลความจำเป็นพื้นฐานในชุมชน - การจัดเก็บข้อมูลด้านสวัสดิการสังคมในครัวเรือน - งานสรุป วิเคราะห์ ประมวลผล เพื่อให้ประโยชน์จากข้อมูล - จัดทำศูนย์ข้อมูลเพื่อการพัฒนาชุมชนในระดับเทศบาล - งานบริการข้อมูลข่าวสารสนเทศ - สนับสนุน ส่งเสริม ด้านวิชาการแก่องค์กรในชุมชน - งานสนับสนุนการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาล อาทิเช่น งานประชารัฐ ประชาคมเมือง งานกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองฯลฯ - งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย ตามอัตรากำลัง กองสวัสดิการสังคม มีพนักงานเทศบาลจำนวน 12 คน พนักงานจ้างตาม ภารกิจ 8 คน พนักงานจ้างทั่วไป 3 คน รวม 23 คน • อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ของกองสวัสดิการสังคม มีดังนี้ - คอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ จำนวน 9 เครื่อง - คอมพิวเตอร์ส่วนตัว จำนวน 8 เครื่อง - เครื่องพิมพ์ จำนวน 4 เครื่อง - เครื่องสำรองไฟ จำนวน 5 เครื่อง การใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศของกองสวัสดิการสังคมส่วนใหญ่เป็นการใช้งานภายใน สำนักงาน