คู่มือการปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐฯ ตามมาตรา ๑๐๐

การจัดทําคูมือเลมนี้ มีวัตถุประสงคในการจัดทําเพื่อใหเจาหนาที่ของ รัฐ ในตําแหนงที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. ไดประกาศกําหนดตําแหนง มิใหดําเนิน กิจการที่เปนการขัดกันระหวางประโยชนสวนบุคคลและประโยชนสวนรวม ได มีความรูความเขาใจและสามารถใชเปนแนวปฏิบัติในการเตรียมตัว เพื่อเขามา เปนเจาหนาที่ของรัฐ ทั้งยังสามารถใชในการปฏิบัติตนระหวางที่เปนเจาหนาที่ ของรัฐและในภายหลังจากการพนเปนเจาหนาที่ของรัฐมาแลวยังไมถึงสองปดวย คูมือเลมนี้ จึงไดนําเสนอกฎหมายที่มีการบัญญัติ เกี่ยวกับการขัดกันระหวาง ประโยชนสวนบุคคลและประโยชนสวนรวม การเปรียบเทียบกฎหมาย การหาม เจาหนาที่ของรัฐและคูสมรสมิใหดําเนินกิจการ ที่เปนการขัดกันระหวางประโยชนสวน บุคคลและประโยชนสวนรวมและโทษที่เจาหนาที่ของรัฐจะไดรับ ในกรณีที่ไดดําเนิน กิจการที่เปนการฝาฝนกฎหมาย ประกอบกับการขัดกันระหวางประโยชนสวนบุคคล และประโยชนสวนรวมจะเกี่ยวของเชื่อมโยงกับประมวลจริยธรรมของเจาหนาที่ของรัฐ ดังนั้น คูมือเลมนี้จึงสามารถใชเปนเครื่องมืออยางหนึ่งในการปฏิบัติตนในระหวางที่ เปนเจาหนาที่ของรัฐได และจะมีสวนชวยสงเสริมในภารกิจงานที่เกี่ยวกับการปองกัน การทุจริต อันเปนงานในมิติอีกหนาที่หนึ่งของคณะกรรมการ ป.ป.ช. สํานักงาน ป.ป.ช. จึงหวังเปนอยางยิ่งวาเมื่อเจาหนาที่ของรัฐไดใชคูมือเลมนี้ในการปฏิบัติงาน แลวจะสามารถนําทางใหทานผูอานที่เปนเจาหนาที่ของรัฐหรือที่จะเตรียมตัวเขามา เปนเจาหนาที่ของรัฐจะไมดําเนินการใดๆ ที่เรียกวามีผลประโยชนทับซอนหรือ เกิดการขัดแยงกันระหวางประโยชนสวนบคคลและประโยชนสวนรวมและหากเปนุ จริงตามจุดประสงคขางตนแลวก็จะสงผลดีตอประเทศชาติและเกิดผลดีตอสวนรวม คณะกรรมการ ป.ป.ช. ๒๙ พฤษภาคม ๒๕๕๕ 100_p1-72_pc14.indd 3 26/2/2556 21:58:52