คู่มือการปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐฯ ตามมาตรา ๑๐๐

สํานักงาน ป.ป.ช. 15 (๑) การปฏิบัติราชการหรือการดําเนินงานในหนาที่ประจําของ ขาราชการ พนักงานหรือลูกจางของหนวยราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ กิจการที่รัฐถือหุนใหญหรือราชการสวนทองถิ่น (๒) การบรรจุ แตงตั้ง โยกยาย โอน เลื่อนตําแหนง และเลื่อนเงินเดือน ของขาราชการซึ่งมีตําแหนงหรือเงินเดือนประจําและมิใชขาราชการการเมือง พนักงาน หรือลูกจางของหนวยราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ กิจการที่รัฐถือหุนใหญหรือ ราชการสวนทองถิ่น หรือ (๓) การใหขาราชการซึ่งมีตําแหนงหรือเงินเดือนประจําและมิใช ขาราชการการเมือง พนักงานหรือลูกจางของหนวยราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ กิจการที่รัฐถือหุนใหญหรือราชการสวนทองถิ่น พนจากตําแหนง มาตรา ๒๖๗ ใหนําบทบัญญัติมาตรา ๒๖๕ มาใชบังคับกับนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีดวย เวนแตเปนการดํารงตําแหนงหรือดําเนินการตามบทบัญญัติ แหงกฎหมาย และจะดํารงตําแหนงใดในหางหุนสวน บริษัท หรือองคการ ที่ดําเนินธุรกิจ โดยมุงหาผลกําไรหรือรายไดมาแบงปนกัน หรือเปนลูกจางของบุคคล ใดก็มิไดดวย มาตรา ๒๖๘ นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีจะกระทําการใดที่บัญญัติไวใน มาตรา ๒๖๖ มิได เวนแตเปนการกระทําตามอํานาจหนาที่ในการบริหารราชการ ตามนโยบายที่ไดแถลงตอรัฐสภาหรือตามที่กฎหมายบัญญัติ มาตรา ๒๖๙ นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีตองไมเปนหุนสวนหรือผูถือหุน ในหางหุนสวนหรือบริษัท หรือไมคงไวซึ่งความเปนหุนสวนหรือผูถือหุนในหางหุนสวน หรือบริษัทตอไป ทั้งนี้ ตามจํานวนที่กฎหมายบัญญัติ ในกรณีที่นายกรัฐมนตรีหรือ รัฐมนตรีผูใดประสงคจะไดรับประโยชนจากกรณีดังกลาวตอไป ใหนายกรัฐมนตรี หรือรัฐมนตรีผูนั้นแจงใหประธานกรรมการปองกันและปราบปรามการทุจริตแหงชาติ ทราบภายในสามสิบวันนับแตวันที่ไดรับแตงตั้ง และใหนายกรัฐมนตรีหรือรัฐมนตรีผูนั้น 100_p1-72_pc14.indd 15 26/2/2556 21:58:55