รายงานแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบายนายกเทศมนตรีนครปากเกร็ด

5 5. นโยบายพัฒนาระบบการคมนาคมและโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อพัฒนาและบำรุงรักษาเส้นทางคมนาคมในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง เชื่อมโยงโครงข่าย การคมนาคมระหว่างพื้นที่เทศบาลนครปากเกร็ดกับกรุงเทพมหานครและท้องถิ่นใกล้เคียง ปรับปรุงถนน สาธารณะให้เป็นถนนคอนกรีตเสริมเหล็กหรือถนนแอสฟัลต์ติกคอนกรีตพร้อมวางระบบระบายน้ำ ปรับปรุง สะพาน ทางเดินเท้า สะพานทางเดินเท้าในชุมชนเพิ่มเส้นทางเลี่ยง ทางลัด เพื่อบรรเทาปัญหาการจราจรติดขัด ให้กับประชาชนและมีระบบตรวจสอบสภาพการจราจรผ่านทางโทรศัพท์มือถือรวมทั้งการติดตั้งกล้องวงจรปิด CCTV บริเวณถนนสายหลักจุดเสี่ยงต่าง ๆ และขยายพื้นที่ไปในชุมชนภายในเขตเทศบาลนครปากเกร็ด 6. นโยบายการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของชุมชน เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่ ได้ตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของตนเองในการมีส่วนร่วมท าง การเมือง และการปกครองท้องถิ่นโดยการรณรงค์ให้ประชาชนได้เห็นความสำคัญของการใช้สิทธิในการ เลือกตั้งทุกระดับและการมีส่วนร่วมพัฒนาท้องถิ่นร่วมกับเทศบาล โดยบูรณาการแผนงาน/โครงการพัฒนา ด้านต่างๆ ของชุมชน ร่วมกับแผนพัฒนาท้องถิ่น สนับสนุนงบประมาณในการดำเนินกิจกรรมอันเป็นประโยชน์ ต่อท้องถิ่นและประชาชนในชุมชน เสริมสร้างองค์ความรู้และพัฒนาศักยภาพของผู้นําชุมชน การสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจให้แก่ชุมชน ภายใต้แนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อให้ชุมชนสามารถพึ่งตนเองได้โดยสนับสนุนการดําเนินงานของกองทุนชุมชนเมือง กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี ส่งเสริมการฝึกอบรมอาชีพและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ให้แก่ กลุ่มอาชีพ กลุ่มแม่บ้าน กลุ่มผลิตภัณฑ์ชุมชน 7. นโยบายการบริหารจัดการที่ดี เพื่ อให้ส่วนราชการในสังกัดสามารถดําเนินงานตามนโยบายและจัดบริการสาธารณะ ตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีและป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ให้แก่ประชาชนได้อย่าง มีประสิทธิภาพ ถูกต้อง รวดเร็ว ทั่วถึง โปร่งใส คุ้มค่า และตรวจสอบได้ ผ่านศูนย์ข้อมูลข่าวสารเทศบาล นครปากเกร็ด เว็บไซต์จังหวัดและเว็บไซต์เทศบาล ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ E-Service พัฒนาการบริการที่ดีสู่ระบบดิจิทัลที่ทันสมัย อาทิ จองคิวทำบัตรประจำตัวประชาชน ตรวจสอบ PM 2.5 พัฒนาระบบ Call Center เชื่อมโยงการบริการ ข้อมูลข่าวสาร และการร้องเรียนร้องทุกข์ การปรับปรุงฐานข้อมูลด้านต่าง ๆ ข้อมูลแผนที่ภาษี เพื่อพัฒนาการ จัดเก็บรายได้ ข้อมูลด้านการช่าง และผังเมือง ข้อมูลด้านการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม โดยพัฒนาไปสู่เมือง อัจฉริยะทางด้านความปลอดภัยเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชน ด้านการพัฒนาประสิทธิภาพในการบริหารงานและการปฏิบัติงานโดยกำหนดนโยบาย/ แผนงาน/มาตรการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลทุกระดับอย่างชัดเจนเพื่อปรับเปลี่ยนหน่วยงานให้ทันสมัย ตามนโยบาย Thailand 4.0 โดยส่งเสริมการฝึกอบรม การศึกษาดูงาน และการพัฒนาองค์ความรู้ที่จ ำเป็น สำหรับผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ รวมทั้งการสัมมนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันระหว่างฝ่ายการเมืองและ ข้าราชการประจำ